1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)535條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-5000元2025-12-06
張華成【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù),系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)解答
3、公司安排的其他事情;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳;
2、良好的溝通組織能力,抗壓能力;
3、自律性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
4、因系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求,每月底31-次月4日為系統(tǒng)關(guān)鍵時(shí)期,不論是否周末或法定節(jié)假日,均要求保證系統(tǒng)運(yùn)維正常,如有必要,需在甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)直至問(wèn)題解決。
工作時(shí)間及福利:
1、工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息;
2、能力快速提升,輔助學(xué)歷提升;
3、工作環(huán)境優(yōu)渥,節(jié)假日福利,五險(xiǎn);
4、吃住補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,話補(bǔ),年終績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-12-06
黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理;
3、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;
5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車(chē)區(qū)域規(guī)劃、智能停車(chē)設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案;
6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車(chē)項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施工材料;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車(chē)、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力;
9、富有工作激情和熱情,樂(lè)觀開(kāi)朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵(lì)性福利,公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂(lè)活動(dòng)和其它福利等;
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng);
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室 -
商務(wù)助理
5000-7000元2025-12-06
黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述:
1、做好智慧泊車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題;
2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜;
3、與公司相關(guān)部門(mén)的銜接溝通工作,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫(xiě)能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn)困難,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
福利待遇:
1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵(lì)性福利,公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂(lè)活動(dòng)和其它福利等;
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng);
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。 -
支付寶商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元2025-12-06
曾萍萍行政待遇:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
生活服務(wù)平臺(tái)招商員
3000-6000元2025-12-06
曾萍萍行政無(wú)需經(jīng)驗(yàn),管理層提供一對(duì)一 培訓(xùn)指導(dǎo) -
直播合伙人
5000-10000元2025-12-06
莫斌1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團(tuán)隊(duì); 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-03
武曉昀人事經(jīng)理熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái),能獨(dú)立完成從詢(xún)盤(pán)到出貨的全流程; 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊(duì)提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可按個(gè)人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
盤(pán)女士人事主管1.熟悉office辦公軟件操作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入,表格的制作。 2.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。 4.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月40...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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趙小姐2025-12-11 -
梁先生2025-12-10 -
葉女士2025-12-10 -
林小姐2025-12-10 -
蔣先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-12-09 -
秦小姐2025-12-09
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。