1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林零售公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售公司培訓最新招聘，七星區547條臨桂區300條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門店店長
5000-9000元
2025-12-14
劉平總助1. 全面負責店鋪的人、財、物的管理
2. 組織同事按要求完成公司下達的任務
3. 培訓新同事 -
衛生間找平師傅
6000-8000元
2025-12-13
王女士行政人事1、主要負責衛生間的回填和找平工作； 2、工作由公司負責派單安排； 3、新老手都可以應聘，不會的公司負責安排培訓上崗； 4、薪資待遇：100元/間起步，多勞多得。 5、年齡要求：20-48歲。 該崗位可外包，兼職，全職都可以應聘。 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-13
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗，
內部晉升路徑及機制清晰，
前期入職有完善的帶薪培訓體系，
且須到店輪崗試用，
考核通過即可任職店長，
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，
來吧！加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
負責門店的日常經營管理工作，制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系，提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：1-生鮮行業知識；2-連鎖零售知識
性別：不限
技能要求：
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析）
學歷：高中學歷及以上
身體素質：良好
崗位經驗： 3年以上零售門店管理經驗（生鮮行業者可適當放寬） 能力要求：銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗：1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項：
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
超市食百經理
3000元
2025-12-12
藍女士人事崗位職責: 1. 負責食品百貨部門的整體運營管理，確保商品質量、庫存管理及供應鏈效率； 2. 制定并執行食品百貨采購策略，優化商品結構，提升銷售業績； 3. 監控食品百貨區域的銷售數據，分析市場趨勢，及時調整經營策略； 4. 帶領團隊提供優質的顧客服務，處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 5. 協調內部資源，確保食品百貨區域的陳列、促銷活動的有效執行。 任職要求： 1. 具備豐富的食品百貨品類管理經驗，熟悉食品百貨商品的采購、存儲和陳列； 2. 優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業績目標； 3. 良好的數據分析能力，能夠根據銷售數據做出合理決策； 4. 優秀的溝通協調能力，能... -
收銀員
2300-2500元
2025-12-12
朱女士HR1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務； 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序； 4、嚴格遵守財務制度，每天的現金收入必須及時上交，做到款帳相符； 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先； 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄； -
超市采購經理
4000-6000元
2025-12-12
藍女士人事崗位職責： 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品... -
店員/營業員
2300-2500元
2025-12-12
朱女士HR工作內容： 1、超市基礎工作，包括理貨，上貨，補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養和儲備，也是超市梯形隊伍建設重要的一環。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作，比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。 -
超市文員
2600-2800元
2025-12-12
朱女士HR人力資源支持： - 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協調。 7. -
超市生鮮主管
3000-4000元
2025-12-12
朱女士HR1.協助店長完成區域內的本職工作； 2.完成區域內的業績指標； 3.管理商品的品質與損耗； 4.做好市調以及調控價格，把控成本； 5.安排好區域內員工有序運營。 -
財務經理
5000-8000元
2025-12-12
朱女士HR2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
超市采購經理
6000-8000元
2025-12-12
朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內容包括： 1、定期做市場分析并撰寫調研報告，根據調研結果制定合理的促銷方案； 2、對供應商做全方面考察，核驗相關手續審批合格后方可與供應商簽約； 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數據做總結，適當調整商品價格； 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協議，事后按約定催繳費用； 5、擬訂合理的采購戰略，制定詳細的月度、季度及年度目標； 6、負責新品開發嚴選、商品采購工作，控制采購產品品質； 7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料； 7、需具備便利或連鎖超市采購經驗，無超市經驗者勿擾。 -
烘焙師 面點師
3000-5000元
2025-12-12
朱女士HR1.每日按需制作面點/烘焙面包 2.喜愛改進產品，研發新品 3.注重衛生，維護好個人以及工作間衛生 4.熱愛超市行業，能長期穩定發展 -
超市總部營運督導
3500-4500元
2025-12-12
朱女士HR4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務：監督和評估員工的工作表現，確保服務質量。 …… 主要任職要求： 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗（具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）； 2、會開車、能制定培訓制度 -
招小車司機
6000-11000元
2025-12-11
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導航，駕照無一次性扣12分記錄 -
珠寶銷售顧問
3000-6000元
2025-12-11
經理福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會； 2、完善的培訓體系:內部移動學習平臺，新員工指導人計劃，外聘講師授課，人才培養進修計劃； 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優惠、福利假期
桂林相關熱門崗位
桂林零售公司培訓招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市采購經理 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮主管 職位2025-12-15
-
于女士投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林市星雨商貿有限公司 的 衛生間找平師傅 職位2025-12-14 -
顧先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
-
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
健康 10-30人 -
一般項目：組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；票務代理服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；服裝、服飾檢驗、整理服務；服裝服飾出租；服裝制造；服裝服飾零售；專業設計服務；平面設計；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；酒店管理；商業綜合體管理服務；園林綠化工程施工；城市公園管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
