1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林農業公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林農業公司培訓最新招聘,七星區520條臨桂區285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業工程主管
5500-6000元1小時內
秦先生人事經理1、負責物業項目水電設備設施日常維修管理及技術指導;
2、負責物業項目水電設備實施應急搶修,確保設備正常運行;
3、制定年度維修保養計劃加以實施,完成工程維修養護指標;
4、制定年度、季度、月度工程維修培訓計劃,組織工程維修團隊完成培訓計劃;
5、負責項目服務工程倉庫月盤點,提報月工程維修物品采購計劃;
6、負責項目接管前期介入、承接查驗、建立設備臺賬,審核建設公司移交的工程圖紙、熟悉項目竣工圖、確保圖紙的真實性,并跟進工程驗收問題整改;
7、負責業主裝修圖紙審核,告知設備設使用功能,嚴禁施工過程中破壞設備設施行為;
8、負責與建設公司工程問題整改跟進;配合物業項目各部門工作配合協調工作;
9、負責物業項目設備設施維修提出合理化建議,節能降耗,把控運營成本;
10、完成領導交辦的其它任務。
相關要求
1、中專以上文憑,50歲以下;
2、具有3年以上工程施工,物業水電工綜合維修;
3、2年以上物業工程主管同崗位工作經驗;
4、持有《電工證》、《電梯安全員證》等工程類相關證書;
5、工作地點:臨桂區
6、上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 (月休6天)
福利待遇:五險+高溫補貼+證件補貼+餐補 -
市場部老師
5000-6000元1小時內
文翠娥出納公司簡介:廣西益才農業發展有限公司是以技術服務為主,提供優質農資產品為輔的農業型公司,專注于柑橘栽培管理技術,尤其是“柑橘彎枝技術”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進行科學定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術的優勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現效果優異。目前在兩廣地區已大范圍推廣開來,指導服務面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優質的農資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優質資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場!
廣西益才的企業宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業的人提供物質和精神滿足。經營模式:云票賦能系統供應鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農資小白快速成長。
崗位描述:能做正規農資產品效果試驗,能協助銷售推廣,維護企業公眾號,剪輯短視頻,協助開會講課等。 -
操作工/普工
3500-5500元1小時內
徐女士人事負責人工作內容:負責開機器,調試設備,機器清理、保養。 任職要求:18-50歲,男女都可以,不吸煙,身心健康,視力正常,講究衛生,動作麻利,無不良記錄,有責任心,有紀律,服從車間管理,能兩班倒。 上班時間:兩班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(免費工作餐) 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
食品檢驗員
3000-4000元1小時內
徐女士人事負責人崗位職責: 1、對來料驗收檢驗及公司產品的日常檢驗,對檢驗后的產品進行狀態標識; 2、對微生物檢驗取樣熟悉(涂抹、沉降),按公司要求進行水質等檢測; 3、行使檢驗職責,根據檢驗結果填寫相應的檢驗記錄,對檢驗的質量情況進行分析和統計,并提出改進意見和建議。 4、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤,跟進異常物料的處理結果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告上級。 5、對所檢驗產品按要求進行留樣、觀察及清理。 6、出廠檢驗報告編寫及填寫檢驗相關記錄。 7、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學歷25歲以上,2年以上檢驗相關工作經驗,熟悉微生物檢驗 崗位福利:工作餐,五險,... -
QA專員
4000-5000元1小時內
徐女士人事負責人崗位職責: 1、負責體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協助部門主管根據公司體系進行內審、外審活動; 3、協助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫與體系有關的相關文件; 5、檢查車間與體系相關的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進; 8、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學歷25歲以上,1年以上體系工作相關經驗,有體系相關內審員證優先。 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
倉庫主管
4000-5500元1小時內
徐女士人事負責人安全; 2、監督日常倉儲作業,包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性; 3、推進倉儲信息系統的應用,協助完成系統操作和數據分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工 …… ,確保符合安全規范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協作水平。 -
倉庫管理員
3500-4500元1小時內
徐女士人事負責人1、負責管理倉庫/冷凍庫日常貨品的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 崗位要求:年齡25-42歲,高中以上學歷,有1-3年倉管工作經驗優先 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
行政專員
3000-4000元1小時內
徐女士人事負責人工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物 -
銷售專員
4000-8500元1小時內
王總總經理崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。 2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。 3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮 -
業務員
3000-10000元1小時內
王總總經理崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。 2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。 3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮 -
客服主管(物業小區)
4000-6000元1小時內
秦先生人事經理4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。 5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。 -
華農大產品銷售經理
5000-15000元1小時內
文翠娥出納農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎 -
淘寶美工,平面設計
4000-7500元1小時內
吳經理1.拍攝照片及美化, 產品修改、摳圖排版,優化店內產品描述,美化產品圖片 及 上架。 2.海報多重風格的設計,詳情頁首頁的多重風格的設計等。 -
銷售業務員
3000-4500元1小時前
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
業務助理
3000-4000元1小時前
陳女士人事能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。
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桂林農業公司培訓招聘最新投遞
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于小姐投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 行政專員 職位2025-12-10 -
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石小姐投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 行政專員 職位2025-12-09
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。