1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司培訓最新招聘，七星區530條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓it培訓銷售培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳服務員
2600-3000元
2025-12-09
耿經理總經理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔，及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋，提升用餐體驗 -
2025-12-09
熊先生經理一. 核心職責
1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。
2 . 業績達成：執行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業額、毛利率、成本控制等）。
3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業度和保留率。
4. 市場與社區：在當地社區進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態，并及時向總部反饋。
5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。
6. 標準執行：嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性：能適應快節奏、高強度的工作環境。
3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗；
4. 管理團隊人數超過10人；
5. 認可公司企業文化，服從公司安排；
三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
銷售主管
5500-20000元
2025-12-09
于先生總經理1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、技術支持、售后維護等工作
5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神
6、熟悉產品特性和優勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務
8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算
9、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務
10、定期維護客戶關系，開發新客戶 -
銷售專員
3100-15000元
2025-12-09
于先生總經理專業的培訓和職業發展規劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。 -
銷售代表
3300-15000元
2025-12-09
于先生總經理專業的培訓和職業發展規劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。 -
物流客服
3000-3500元
2025-12-09
易經理人事崗位職責 1、解答客戶關于物流服務的咨詢，如運費、時效、配送范圍等。 2、接收客戶訂單，進行初步審核，確保訂單信息準確無誤。 3、接收客戶投訴，記錄并分類整理投訴內容。 4、與相關部門溝通，協調解決客戶投訴問題，并及時向客戶反饋處理結果。 5、跟進客戶反饋，持續改進服務質量，提升客戶滿意度。 崗位要求： 1、 有物流客服或相關領域工作經驗優先考慮。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠快速準確地解答客戶問題 3、會使用基本的辦公軟件 4、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。 -
2025-12-09
熊先生經理-負責協助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核 會議統籌及會議主持，辦公室環境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示
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電話銷售 兼職
5000元/月
2025-12-09
于先生總經理1、熟悉產品特性和優勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系，開發新客戶 -
2025-12-09
熊先生經理1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 2、溝通能力突出，有較強的統籌與計劃性，重執行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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2025-12-09
潘經理經理崗位職責： 1. 蒸飯制作：負責使用木桶蒸飯，確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備：根據訂單需求，準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡餐拌飯進行打包，確保包裝美觀、衛生。 任職要求： 1. 工作經驗：有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者亦可，提供崗位培訓。 2. 工作態度：要眼里有事。 工作條件： 1. 工作時間：根據餐廳營業時間安排，主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些，沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇：提供崗位培訓，3500—4500元 25歲-45歲
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2025-12-09
潘經理經理崗位職責： 1. 蒸飯制作：負責使用木桶蒸飯，確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備：根據訂單需求，準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡餐拌飯進行打包，確保包裝美觀、衛生。 任職要求： 1. 工作經驗：有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者亦可，提供崗位培訓。 2. 工作態度：要眼里有事。 工作條件： 1. 工作時間：根據餐廳營業時間安排，主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些，沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇：提供崗位培訓，3500—4500元 25歲-45歲
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渠道業務員
3000-8000元
2025-12-09
武經理經理1. 渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名， 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道，達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系，支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學歷，市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳，能獨立開展業務。 積極主動，抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。 -
導購
3000-8000元
2025-12-09
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務意思，溝通能力強，有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作 -
人事
2800-3200元
2025-12-09
萬女士人資經理崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結構，核算準確及有效溝通； 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作； 5、
桂林相關熱門崗位
桂林食品公司培訓招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-09 -
周小姐投遞了 桂林宸鑫物流有限公司 的 物流客服 職位2025-12-09 -
鐘女士2025-12-09 -
劉小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-09 -
黃小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-09 -
唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-09
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。 -
傳感器技術的研發與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業務。
