1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林食品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)545條臨桂區(qū)298條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計(jì),及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運(yùn)營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;?
2.確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺規(guī)則與用戶審美。基于品牌定位、運(yùn)營目標(biāo)(新品推廣、銷量沖刺等),獨(dú)立輸出視覺設(shè)計(jì)方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明)
3.熟練掌握 Photoshop,可獨(dú)立策劃撰寫設(shè)計(jì)方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”;
4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數(shù)據(jù)分析意識,能通過點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計(jì)優(yōu)化方向 -
市場部經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司市場部的管理工作,制定和實(shí)施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場推廣、公關(guān)活動及廣告投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費(fèi)用預(yù)算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2年以上市場工作及市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售代表
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶群的銷售工作,完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),并及時(shí)反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴,與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力和說服力。 4.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 5.能適應(yīng)短期出差,有駕照者優(yōu)先 -
餐飲服務(wù)員
2900-3500元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班 月休4天 五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+職級晉升 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂,就近安排 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì),對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理3.管理直營團(tuán)隊(duì)(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤指標(biāo)。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團(tuán)隊(duì),有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
門店收銀
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 準(zhǔn)確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費(fèi)小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對營收款項(xiàng),排查假幣,確保賬實(shí)一致,及時(shí)上報(bào)異常; 解答顧客支付疑問,引導(dǎo)有序結(jié)賬,提升服務(wù)體驗(yàn); 協(xié)助盤點(diǎn)商品,維護(hù)收銀臺整潔,反饋設(shè)備故障; 負(fù)責(zé)飲品制作及銷售,前廳衛(wèi)生打掃等。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力; 細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢,可應(yīng)對門店高峰期工作; 無不良從業(yè)記錄,有零售收銀或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。 -
普工
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
謝女士行政人事主管1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、身體健康,吃苦耐勞 -
蛋糕學(xué)徒
3000-5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
李生經(jīng)理1、根據(jù)訂單需求,制作西餐面點(diǎn)、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團(tuán)、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿,使用工具、模具制作面點(diǎn)生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、點(diǎn)心,設(shè)置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率 4、維護(hù)西點(diǎn)制作環(huán)境和清潔衛(wèi)生,保證食品安全合規(guī) 5、創(chuàng)新西點(diǎn)款式與配方,不斷研發(fā)新產(chǎn)品 -
面包學(xué)徒
3000-5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
李生經(jīng)理1、根據(jù)訂單需求,制作西餐面點(diǎn)、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團(tuán)、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿,使用工具、模具制作面點(diǎn)生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、點(diǎn)心,設(shè)置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率 4、維護(hù)西點(diǎn)制作環(huán)境和清潔衛(wèi)生,保證食品安全合規(guī) 5、創(chuàng)新西點(diǎn)款式與配方,不斷研發(fā)新產(chǎn)品 -
花茶快遞打包專員輕松現(xiàn)結(jié)
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
陽志慧法人1. 需要會電腦,從事過打包發(fā)貨的優(yōu)先。 2.要求做事麻利,勤奮的。 【工作內(nèi)容】 1、保持工作區(qū)域清潔干凈整齊; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心,工作主動認(rèn)真; 2、有良好的職業(yè)道德,具有獨(dú)立工作的能力,高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。 -
電商客服
3000-6000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人我們提供: - 有競爭力的薪資與提成 - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品的福利 - 茶文化與銷售技能的培訓(xùn)機(jī)會 薪資福利 1.薪資結(jié)構(gòu)*l:底薪2500+績效獎金700+年底獎金。 2. …… - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品,參與茶文化培訓(xùn)。 - 表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會學(xué)習(xí)更多電商知識。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林食品公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-12-11 -
周小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)彩蝶軒蛋糕經(jīng)營網(wǎng)店 的 蛋糕學(xué)徒 職位2025-12-11 -
文先生投遞了 鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-12-10 -
熊小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 花茶快遞打包專員輕松現(xiàn)結(jié) 職位2025-12-10 -
楊小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 花茶快遞打包專員輕松現(xiàn)結(jié) 職位2025-12-10 -
李小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)彩蝶軒蛋糕經(jīng)營網(wǎng)店 的 面包學(xué)徒 職位2025-12-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。