1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林疊彩區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主播
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進行賣點引導,把控直播節(jié)奏,促進直播銷售額的增長。
2、摸透產(chǎn)品核心賣點,了解用戶痛點,拆解消化后運用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。
3、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,,實現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。
4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。
任職要求:
1、 中專及以上學歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項操作和流程;
3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力;
4、具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力,能夠處理高強度的工作壓力。 -
跨境電商負責人
4000-12000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-26
王小姐行政人事崗位職責:
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作;
3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本;
5、負責電商團隊的培訓拓展和管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
總經(jīng)辦秘書
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展;
2、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查;
3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時反饋給總經(jīng)理;
4、負責協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、接受應屆畢業(yè)生和實習生,入職后有系統(tǒng)的培訓和專人指導。
2、形象好,氣質(zhì)佳,身高160以上,專科及以上學歷,公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、性格熱情開朗,服務(wù)意識強;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力;
5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件;
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度,公司提前免費午餐。 -
視頻剪輯專員
2200-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事一,崗位職責: 1、主要方向為服裝類視頻剪輯,按照公司的拍攝的品類視頻進行剪輯; 2、負責國內(nèi)抖音賬號的運營維護工作,配合團隊做一些其他拍攝工作。 二、任職要求: 1、中專以上學歷,廣告?zhèn)髅健⑹袌鰻I銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(沒有外語要求); 2、有視頻剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,效率較高者優(yōu)先考慮; 3、接收實習生(實習要求6個月以上),我們這邊可以從小白教起,培養(yǎng)剪輯、運營、投流 、拍攝。實習生可提供實習證明。 三、其它說明: 1、勞務(wù)合作制,保底2000+視頻銷售提成0.5%-2%,穩(wěn)定后每月到手5000以上; 2、單雙周休息制,沒有固定上班時間,每天上夠8小時... -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關(guān)視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細化腳本、鏡頭表達方式,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關(guān)的標題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配,確保賬號收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗,攝影,動畫,數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型... -
兼職電商主播 兼職
3000元/月- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進行賣點引導,把控直播節(jié)奏,促進直播銷售額的增長。 2、摸透產(chǎn)品核心賣點,了解用戶痛點,拆解消化后運用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,,實現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。 4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 任職要求: 1、 中專及以上學歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項操作和流程; 3、具有良好的... -
國內(nèi)電商運營專員
2000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-26
王小姐行政人事崗位職責: 1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。 2、負責電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時有效地完成上級交付的任務(wù) 任職要求: 1、學歷專業(yè)不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應用。 2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其抖音電商工作經(jīng)驗。 3、有較強的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。 4、對工作認真負... -
電商運營助理
2000-10000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事崗位職責: 1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。 2、負責電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時有效地完成上級交付的任務(wù) 任職要求: 1、學歷專業(yè)不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應用。 2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者 3、有較強的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。 4、對工作認真負責,完成... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-25
鄧經(jīng)理人事崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-11-24
莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達稅務(wù)政策.促成長期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
人事/行政主管
4000-5500元2025-11-24
張總總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
2025-11-24
莫磊總經(jīng)理專業(yè)會計公司,培訓大學畢業(yè)生等想從事會計行業(yè)的人員。讓您從一個什么都不懂,到專業(yè)的會計。一對一培訓。實抄。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林疊彩區(qū)培訓招聘最新投遞
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蒲女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-12-08 -
劉先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 跨境電商負責人 職位2025-12-04 -
湯先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-12-04 -
李小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-12-03 -
韋先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 視頻剪輯專員 職位2025-12-03 -
譚先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 電商主播 職位2025-12-02
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。