1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林疊彩區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數據監控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規劃調整,并推進完善系統;
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數據分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優化調整;
5.定期匯總推廣的效果數據并提出優化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況;
7.完成領導安排的其他工作。 -
德育教師
3000-5000元2025-12-02
李先生人事經理對學生進行德育教育,開展德育活動,提升團隊精神。 -
保單售后服務專員
2500元2025-12-01
李經理經理1. 服務老客戶,需面見客戶
2. 對接保單體檢,保單續費,理賠。
3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發。 -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元2025-12-01
張總總經理參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業務水平和工作能力 -
鋁焊學徒工
3000-5000元2025-12-01
元峰金屬人事加入我們公司工作的三大理由: 1.公司福利待遇優厚,成立多年,實力雄厚; 2.獎勵機制齊全,有完備的培訓體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學習,勝任工作拿高薪沒問題; 3.完善的晉升機制,現代化的管理方式 …… 崗位職責:生產車間各崗位 任職資格:培訓合格,吃苦耐勞,有責任心。 學徒實習期間薪資保底2500 基本工資+生產提成(每兩個月可晉 升評級一次)+工齡工資+加班工資+其他節日福利。 -
門店銷售員
2500-4500元2025-12-01
九哥老板1. 負責單個門店庫存銷量賬款的管理 七星區,疊彩區,象山區,秀峰區都有門店可以就近安排。 平時生意比較忙,有興趣的可以投個簡歷后,直接來電咨詢~ -
儲備主管
4000-10000元2025-12-01
黃經理經理1. 工作內容包括接收國壽系統老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優秀者可以申請,納入公司新菁英體系。 -
保單服務專員
2400-6000元2025-12-01
黃經理經理福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
北門店服務員
3500-4200元2025-12-01
鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
宴會銷售經理
4000-8000元2025-12-01
李女士經理使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作 -
商務銷售經理
4000-8000元2025-12-01
李女士經理【崗位職責】 1、根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部... -
業務員
5000-8000元2025-11-29
歐志斌總經理1、熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優勢; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 1、有較好的語言表達能力,細心,耐心 2、有銷售和推廣經驗優先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養 4、大專以上學歷,會開車 5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險 -
家電導購員
2300-8000元2025-11-29
鄭女士人事發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 -
醫保專員
3000-8000元·13薪2025-11-29
黃經理經理- 定期參與公司培訓,更新醫保政策知識。 編輯 推廣 -
初中化學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
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桂林疊彩區培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 鋁焊學徒工 職位2025-12-08 -
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。