1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林桂林鹽業大廈培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林桂林鹽業大廈培訓最新招聘，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店經理
5000-10000元
2025-12-18
王女士主管崗位職責
1.?全面負責門店日常運營管理，制定月度/季度經營目標，統籌接診、診療、客戶服務等環節，確保門店業績達成。
2.?搭建并優化門店管理體系，制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范，控制運營成本。
3.?負責門店市場推廣與客戶開發，拓展周邊社區、企業合作渠道，策劃優惠活動，提升門店知名度與客戶到店率。
4.?統籌醫護團隊管理，協助制定人員招聘、培訓計劃，協調醫患關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復購率。
5.?定期分析門店經營數據（客流量、客單價、業績完成率等），提交運營分析報告，提出優化方案。
6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度，配合完成衛生監管部門的檢查工作。
任職要求
1.?大專及以上學歷，有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。
2.?熟悉口腔醫療行業運營模式，了解口腔診療基本流程，具備扎門店運營管理能力。
3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力，擅長活動策劃與執行，有良好的業績導向思維。
4.?優秀的組織協調、溝通表達能力，能有效統籌醫護團隊，妥善處理客戶及員工關系。
5.?熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力，能根據數據調整運營策略。 -
護士長
5000-8000元
2025-12-18
王女士主管崗位職責
1.?統籌牙科診室日常運營，合理排班，管理器械耗材，保障診療流程順暢。
2.?監督護理人員無菌操作、消毒隔離執行情況，把控護理質量，防范醫療風險。
3.?組織口腔護理技能培訓與考核，提升團隊專業能力；協調醫患溝通，處理護理相關咨詢與投訴。
4.?負責護理檔案、消毒記錄等資料管理，完成數據統計與上報。
任職要求
1.?護理專業大專及以上學歷，持護士執業證書，3年以上口腔護理經驗，有護士長管理經驗優先。
2.?熟悉口腔診療流程、消毒規范及器械使用，具備應急處理能力。
3.?良好的組織協調、溝通能力，責任心強，恪守醫療行業職業道德。
4.?熟練使用辦公軟件，能獨立完成臺賬整理與報表制作。 -
牙科醫生
8000-20000元
2025-12-18
王女士主管崗位職責：
1.?為患者提供口腔健康檢查，診斷齲齒、牙周病、牙列不齊等各類口腔疾病，制定個性化診療方案。
2.?開展補牙、拔牙、洗牙、根管治療、牙齒修復、正畸矯正等常規及專項口腔治療操作，確保治療過程安全規范。
3.?向患者普及口腔保健知識，指導正確刷牙、使用牙線等護牙方法，提供術后護理及復診建議。
4.?嚴格遵守消毒隔離制度，對診療器械、診室環境進行清潔消毒，預防交叉感染。
5.?準確記錄患者病歷信息，跟蹤治療效果，妥善管理診療檔案；配合科室完成醫療質量控制及相關數據統計工作。
任職要求
1.?口腔醫學相關專業本科及以上學歷，持有醫師資格證書和醫師執業證書
2.?具備3年及以上口腔臨床診療經驗，熟練掌握各類口腔疾病的診斷與治療技術，能獨立完成常規診療操作。
3.?具有良好的溝通能力和服務意識，能耐心解答患者疑問，緩解患者就診焦慮。
4.?遵守醫療衛生相關法律法規及行業規范，具備高度的責任心和職業道德。
5.?熟悉口腔診療設備的使用與維護，愿意持續學習口腔醫學新技術、新療法。 -
志愿服務發展部主任
4000-5000元
2025-12-17
黃誠人事經理團隊建設：主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作，激發團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營：策劃并執行品牌志愿服務項目，確保項目質量，提升社會影響力。 4. -
電商直播
3000-8000元
2025-12-16
蔣經理人事經理崗位職責： 1、負責在電商平臺進行產品直播，有效展示并推廣商品； 2、與觀眾積極互動，解答疑問，提升用戶參與度和購買意愿； 3、策劃直播內容，確保直播過程流暢并富有吸引力； 4、分析直播數據，持續優化直播策略，提高銷售業績。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力，能夠吸引并維持觀眾注意力； 2、熟悉電商直播流程，有成功帶貨案例者優先； 3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產品知識； 4、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合，共同完成銷售目標。 -
少兒英語主教
4000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
少兒口才老師
2500-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優化。 3.組織學員排練作品，參加學校組織的各項藝術活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學，完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學員情況。 任職要求： 1.大專或以上學歷，有相關教學經驗，幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業畢業優先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業素養。 4.形象氣質佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
桂林六城區各學科全職教師
3000-10000元
2025-12-15
曹老師人事總監1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
疊彩校區中國舞教師（6大城區均招聘）
3000-6000元
2025-12-15
曹老師人事總監1、根據教學要求，高質量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足； 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養； 1、舞蹈專業畢業； 2、從事少兒舞蹈教學一年以上； 3、性格活潑開朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛心，喜歡小朋友； 5、熱愛教育事業。 -
全職少兒英語老師
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 工作時間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休） 周二到周五：14:00-20:30（半小時用餐） 周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時用餐） 周日：8:45-12:00 14:00-18:00 -
營業推廣專員
3000-6000元
2025-12-12
雷先生經理總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了，成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？ 市場推廣專員：5名 年齡：50歲以下 性別：不限 教育程度：初中以上 相關工作經驗：不限 其他要求： 1：工作積極主動，學習能力強 2 : 態度踏實，對工作認真負責執行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強，善于與其他部門配合 -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理 -
初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
檢驗員提供吃住坐班
5000-6500元
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內容: ...
桂林相關熱門崗位
疊彩區附近熱門公司
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桂林市力源連鎖超市有限公司一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫療器械銷售；農副產品銷售；食用農產品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
桂林森藍科技有限公司生產、銷售Ⅱ類６８４０體外診斷試劑，Ⅱ類６８４０臨床檢驗分析儀器；塑料制品銷售；生物傳感器、生物電子器件的研發及技術服務；國家允許經營的進出口業務。
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桂林市聚茂生態農林發展有限公司桂林市聚茂生態農林發展有限公司主要從事生態康養旅游開發、生態景區的修復建設與維護、園林景觀規劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養殖、珍稀中醫藥材及花木種植與維護、農業果蔬類種植與禽類生態養殖。 -
桂林順騰商貿有限公司回力系列產品 -
桂林市匯豐塑料包裝彩印廠包裝裝潢印刷；塑料制品生產（涉及許可審批項目憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林桂林鹽業大廈培訓招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林正如口腔門診有限公司 的 門店經理 職位2025-12-18 -
張女士投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 營業推廣專員 職位2025-12-17 -
黃女士投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 營業推廣專員 職位2025-12-13 -
秦先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 營業推廣專員 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 實習教師 職位2025-12-11 -
謝女士投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 營業推廣專員 職位2025-12-10
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
