1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林金貿中心培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林金貿中心培訓最新招聘，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業經理
8000-12000元
2025-12-02
秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作；
2、根據物業合同服務范圍，監督實施項目公共部位設備設施管理維護，確保項目設備設施完好率；
3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施，是經營與服務的第一責任人；
4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議，監督指導計劃實施；
5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度，并實施培訓；
6、負責住宅小區物業交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作；
7、負責團隊建設工作，組織開展員工業務培訓和文體活動，提高員工綜合素質；
8、每年組織舉辦社區文化活動，提升與業主之間互動；
9、協調物業項目與建設公司相關部門工作，做好業主委員會和相關政府單位的關系維護；
10、負責項目業主委員會選舉，續簽物業服務合同和創優工作；
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批；
12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作；
13、承擔小區尾盤銷售任務，開展租賃、代理等業務；
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷；
2、5年以上同行業從業經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策，熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準；
4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力，能承受一定工作壓力；
5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。 -
170 生產操作工
4500-5000元
2025-12-02
戴先生HR兩班倒8:00-20:00， 臨時工18元/小時，月休4天排休， 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險， 體檢做滿1月報銷 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
70 外貿業務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
戴先生HR崗位職責：
1. 編輯和發布英文推廣文章與案例，將發布的文章分享到社媒平臺，提高網站曝光量；
2. 優化網站，網站日常維護；
3. 社媒營銷，開發客戶；
4. 對日常所需技術資料進行翻譯；
5. 根據業務需要，為貨主制作、審核各種外貿單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。
相關要求：
1. 熟悉外貿工作、外貿跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語；
2. 熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿易術語；
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力；
4.具備優秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。和協調能力，有極強的工作責任感。 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
2025-12-02
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
148 QA專員
3600-6000元
2025-12-02
戴先生HR【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。 -
主播
5000-12000元
2025-12-02
李飛宏經理1. 抖音賬號日常直播駕校招生，定期分享駕校訓練學習內容 2. 年齡 18-45 周歲普通話標準，有良好的語言表達能力和邏輯思維能力。 3. 薪資待遇：底薪+ 提成+獎金 -（上不封頂） 4. 日常直播 5 小時 上午 8:30-11:00 下午 2:30-5:00 5. 從事過銷售工作有直播帶貨經驗優先 -
人事助理
3300-10000元
2025-12-01
朱經理總經理1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
電商運營
4000-7000元
2025-12-01
莫女士HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力，有爆款打造經驗者優先； 4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責： 1、負責平臺店鋪整體運營執行、推廣工作； 2、分析行業態勢，研究競爭對手，依據公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率； 4、定期收集、整理公司業務數據，進行統計和分析工作； 5、通過數據分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施； 6、... -
營業員
3200-4000元
2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶，引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-26
謝小姐1. 準時在規定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發現有違規現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查... -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優獎勵
2025-11-25
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主... -
客戶經理
3000-8000元
2025-11-25
王經理人事發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標
桂林相關熱門崗位
臨桂區附近熱門公司
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桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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桂林職翔企業管理有限公司招聘部一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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桂林金貿中心培訓招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-12-08 -
蒙先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 人事助理 職位2025-12-07 -
石先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-07
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潘小姐投遞了 桂林市臨桂區一馳駕駛員培訓有限公司 的 主播 職位2025-12-07
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相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
