亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣 投遞:6人 瀏覽:491
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢(xún),了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
門(mén)店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 10人 20-45歲 裝飾 投遞:1人 瀏覽:80
2025-12-05
星藝裝飾
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的拓展,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源;
1. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶(hù)滿意度;
2. 圍繞樓盤(pán)小區(qū)及外部渠道開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3. 通過(guò)多種渠道開(kāi)拓客戶(hù)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
【任職要求】
1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)并解決客戶(hù)問(wèn)題;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力。
【福利待遇】
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金及員工旅游等;
3. 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。

家裝銷(xiāo)售

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 20人 20-45歲 裝飾 投遞:4人 瀏覽:362
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
星藝裝飾
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的拓展,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源;
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶(hù)滿意度;
3. 圍繞樓盤(pán)小區(qū)及外部渠道開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
4. 通過(guò)多種渠道開(kāi)拓客戶(hù)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
【任職要求】
1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)并解決客戶(hù)問(wèn)題;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力。
【福利待遇】
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金及員工旅游等;
3. 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。

駐校教官

3000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 25-47歲 中專(zhuān)以上 保安 投遞:8人 瀏覽:294
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
張女士
辦公室主任
1、協(xié)助班主任管理學(xué)生宿舍,班級(jí)紀(jì)律 2、協(xié)助學(xué)校維護(hù)學(xué)生秩序
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作正常開(kāi)展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢(xún)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:7人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-05
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

EHS專(zhuān)員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-05
李女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:361
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門(mén);; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 崗位要求: 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:49
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
對(duì)熱處理工藝符合性監(jiān)察,提供培訓(xùn)和技術(shù)支持; 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:257
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤(pán)。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. …… 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書(shū)管理等。 任職要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 …… 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

機(jī)電工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK...

生產(chǎn)技工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 18-45歲 初中以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
崗位:檢驗(yàn)類(lèi)、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽...

操作工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 18-45歲 初中以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:866
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
崗位:檢驗(yàn)類(lèi)、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽...

車(chē)間普工

3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 20-45歲 初中以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。

電氣工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門(mén)電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(...

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)人事培訓(xùn)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)專(zhuān)員企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售安全培訓(xùn)專(zhuān)員教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)教官銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)主管培訓(xùn)專(zhuān)員/主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占15.1%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产三级视频网站| a国产精品| 国产99精品视频| 91亚洲精选| 国产真实自在自线免费精品| 久久影院一区二区h| 手机成人午夜在线视频| 人妻21p大胆| 国产小视频a在线观看| 精品成人一区二区三区电影 | 99热这里只有精品2| 亚洲h视频在线| 亚洲av无码片一区二区三区| 99久视频| 日韩黄色在线| 中文字幕在线日韩91| 国产噜噜噜视频在线观看 | 欧美在线一二区| 97se亚洲综合| 91亚洲免费| 美女被躁出白浆视频播放| 88国产经典欧美一区二区三区| 欧美日本在线| 精品無碼一區在線觀看 | 精品视频一区二区三区在线播| 在线观看国产精美视频| 亚洲欧美日韩另类在线一| 久久九九热视频| P尤物久久99国产综合精品| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产地址二永久伊甸园| 久久99精品久久久久纯品| 久久人妻系列无码一区| 四虎永久在线视频| 国产高清精品在线91| 免费人成在线观看成人片 | 亚洲成aⅴ人在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 欧美一区精品| 国产综合另类小说色区色噜噜 | 欧美无专区| 欧美日韩专区| 强乱中文字幕在线播放不卡| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 无码国产伊人| 午夜国产大片免费观看| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 在线色综合| 毛片国产精品完整版| 国产精品浪潮Av| 成人亚洲视频| 日本午夜影院| 99久久国产自偷自偷免费一区| 无码免费的亚洲视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 中文字幕亚洲综久久2021| 午夜免费视频网站| 久久亚洲国产视频| 亚洲制服丝袜第一页| 国产一区二区三区在线观看视频 | 香蕉综合在线视频91| 国模视频一区二区| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产在线精品美女观看| 2022精品国偷自产免费观看| 日本久久免费| 高清久久精品亚洲日韩Av| 欧美国产成人在线| 亚洲无码在线午夜电影| 亚洲区第一页| 久久成人18免费| 美美女高清毛片视频免费观看| 99久久婷婷国产综合精| 欧美色视频网站| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 成人午夜网址| 伊人丁香五月天久久综合 | 这里只有精品在线播放| 久久精品人人做人人爽97| 久久精品国产国语对白| 婷婷综合在线观看丁香| 欧美日韩在线成人|