1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區培訓最新招聘，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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70 外貿業務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
戴先生HR崗位職責：
1. 編輯和發布英文推廣文章與案例，將發布的文章分享到社媒平臺，提高網站曝光量；
2. 優化網站，網站日常維護；
3. 社媒營銷，開發客戶；
4. 對日常所需技術資料進行翻譯；
5. 根據業務需要，為貨主制作、審核各種外貿單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。
相關要求：
1. 熟悉外貿工作、外貿跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語；
2. 熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿易術語；
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力；
4.具備優秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。和協調能力，有極強的工作責任感。 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
2025-12-02
戴先生HR崗位要求：
身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責
崗位職責：
負責員工就餐及公司接待餐飲服務
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
148 QA專員
3600-6000元
2025-12-02
戴先生HR【崗位要求】：45歲以下，全日制大專以上學歷，食品安全、生物工程、中藥學、天然產物等相關專業，有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質量體系、有植物提取及食品生產企業工作經歷者優先。
【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。
【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
164 新能源工種
4000-8000元
2025-12-02
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.【普工】（14元/小時）18-45歲（4000-4600） 4.【噴漆】（24元/小時）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩定，食宿都在廠區， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現場測試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
20 操作工人
4000-5000元
2025-12-02
戴先生HR注塑機操作生產作業 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
尹經理人事桂林深科技直招 ：小時工：18+2/小時 月薪4500-6000，五險一金 1，綜合底薪：2300-2820 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節帶薪福利，帶薪年假 -
主播
5000-12000元
2025-12-02
李飛宏經理1. 抖音賬號日常直播駕校招生，定期分享駕校訓練學習內容 2. 年齡 18-45 周歲普通話標準，有良好的語言表達能力和邏輯思維能力。 3. 薪資待遇：底薪+ 提成+獎金 -（上不封頂） 4. 日常直播 5 小時 上午 8:30-11:00 下午 2:30-5:00 5. 從事過銷售工作有直播帶貨經驗優先 -
空調坐班培訓算工資充電器廠
4500-5500元
2025-12-02
申經理人事經理外資充電器廠招聘 男女不限16-47歲，17元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，手工，坐班。 -
人事助理
3300-10000元
2025-12-01
朱經理總經理1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
餐飲服務員
2200-2600元
2025-12-01
晁謙川湘人家壽司店1. 年齡小于45歲。 2. 工作時間是早上10點-13點，下午16點-19點，共6h。 3. 工資2500+。 4. 月休3天。 -
店員/營業員（兩江機場店）
3500-6000元
2025-12-01
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易; 3、水吧臺飲品制作； 4、做好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月; 臨桂區兩江鎮附近優先考慮； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天; 4、經驗豐富者，可適當放寬條件。 -
月嫂
4800-12000元
2025-12-01
龍玲欣招生老師月嫂崗位職責: 1.負責新生兒的日常護理和喂養工作2.協助產婦進行身體恢復和護理工作3.保持室內環境的清潔與衛生 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，對工作細致認真 3.具有較強的責任心和耐心，能夠適應新興兒的需求 育兒嫂 照顧孩子的生活起居，制作營養配餐，做早教啟蒙等等 -
電商運營
4000-7000元
2025-12-01
莫女士HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力，有爆款打造經驗者優先； 4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責： 1、負責平臺店鋪整體運營執行、推廣工作； 2、分析行業態勢，研究競爭對手，依據公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率； 4、定期收集、整理公司業務數據，進行統計和分析工作； 5、通過數據分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施； 6、... -
營業員
3200-4000元
2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶，引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
客服管家（桂林）
3500-5000元
2025-11-30
潘女士人事主管崗位職責： （1）負責物業費催繳工作； （2）負責小區客訴處理； （3）負責報事報修跟蹤工作； （4）負責業主訪談； （5）負責業主活動組織開展。 崗位要求： 1.45歲以下，形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 4.要求1年以上工作經驗，有面客、銷售經驗者為佳，同崗位工作經驗者優先 福利待遇：綜合收入3500-4000，社保，餐補，6天休，一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間：行政班8:30-18:30（午休2小時）、中班12:30-20:30 工作地點：臨桂區歡樂頌、彰泰紅 （...
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桂林臨桂區培訓招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業員（兩江機場店） 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 人事助理 職位2025-12-07 -
潘小姐投遞了 桂林市臨桂區一馳駕駛員培訓有限公司 的 主播 職位2025-12-07 -
趙小姐投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 36 員工餐廳服務員 職位2025-12-05 -
趙小姐投遞了 桂林市七星區鑫粒源食品店 的 營業員 職位2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
