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桂林臨桂區培訓招聘 logo

桂林臨桂區培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:432
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
熊先生
經理
1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產開發 農業 投遞:8人 瀏覽:354
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-08
秦先生
人事經理
1、負責物業客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。
3、跟蹤、處理責任區域內發生的所有事務,并及時向上級領導匯報。
4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。
5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
6、具有較強的組織、溝通、協調能力和文字表達能力,有較強的服務意識和高度的責任心。

財務經理

3500-4500元
桂林-臨桂區-時代香耕苑 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 建筑 投遞:12人 瀏覽:273
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-08
陳女士
副總經理
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估

旅游銷售計調

2500-15000元·13薪
桂林-臨桂區-時代花園 2人 旅游 旅行社 教育 創業公司 投遞:9人 瀏覽:190
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-08
劉家成
人力經理
能為客戶設計旅游線路,編寫行程; 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂; 3、核算成本,確定旅游產品的報價 4、維護客戶關系,主動開拓客戶渠道 5、安排導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員

外聯銷售

3000-10000元·13薪
桂林-臨桂區-時代花園 6人 1年以上 18-49歲 旅游 旅行社 教育 創業公司 投遞:16人 瀏覽:441
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
劉家成
人力經理
崗位職責: 1. 負責對接省內外客戶,推廣公司產品; 2. 維護客戶關系,跟進團隊需求; 3. 收集市場信息,分析同業動態,優化產品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上銷售經驗,優秀應屆畢業生亦可; 2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優先。

服裝廠廠長-臨桂區

10000-15000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 10年以上 高中以上 服飾 服裝 廣告 投遞:2人 瀏覽:80
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-08
李女士
人事
領導團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構建高效、穩定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規,及時處理生產過程中出現的質量問題。 5.

總經理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 食品 投遞:4人 瀏覽:256
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-08
熊先生
經理
-負責協助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統籌及會議主持,辦公室環境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示

銷售經理

6000-8000元
桂林-臨桂區-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險 瀏覽:21
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
梁桂運
經理
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區-新大城 5人 大專以上 保險 瀏覽:81
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
梁桂運
經理
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行...

市場大區經理

6000-12000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 食品 投遞:6人 瀏覽:189
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
熊先生
經理
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游

業務員

3000-10000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 2人 18-40歲 電線/電纜 投遞:12人 瀏覽:751
  • 五險
  • 工作餐
  • 銷售提成
2025-12-08
黃滿貫
人事主管
5、試用期前1-2個月,主要培訓相關業務,熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報,拓展業務及工作中遇到的問題等。

一期手機廠

4500-6000元
桂林-臨桂區-奧林匹克花園 300人 管理咨詢 培訓 企業管理 人力資源 瀏覽:62
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
莫主管
主管
普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 小時工:18~20/h,月薪4500~6000 正式工: 1、綜合底薪(2480-3000/月+180元餐補+加班費) 平時加班19.81元/小時 周末加班26.42元/小時 節假日加班39.63元/小時 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20元/晚+季度獎400~1000元 工廠環境:公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 工作內容:生產組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 月綜合工資4000-6000元/月,購買五險一金

桂林國企小時工

4000-5000元
桂林-臨桂區 10人 18-46歲 企業管理 人力資源 瀏覽:70
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事主管
男女不限22-45歲! 18塊一小時?純工價, 月入4000-5000 離職3-7天內結清工資 包住宿,食堂?自助式?用餐 空調?公寓宿舍,廠內?環境好 崗位:組裝,包裝,貼標簽,質檢等 住宿?免費,食堂一餐4-8塊 面試?當天可以?安排宿舍
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:154
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
熊先生
經理
團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。 4.
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-08
趙主管
人事經理
進行車間日常管理工作包括下屬員工的管理、指導、培訓及評估; 4. 負責進行設備設施的驗證和維護保養,可處理設備異常情況; 5. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.
約 282 個崗位

桂林臨桂區培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
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