1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區培訓最新招聘，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-08
陽女士人事行政科科長1、廠內裝車并跟車卸貨。 2、工資面談。 -
二手車評估師
5000-13000元
2025-12-08
胡女士人力總監1、通過合法渠道獲取二手車車源，發布車輛信息，溝通合作事宜
2、針對已發布車輛的車況進行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準確真實的車輛評估報告
3、根據客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜
4、對需要交易的車輛進行復檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評估報告并對其負責
5、收集、上傳必要的車輛登記信息
6、成交后，負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續事宜 -
汽車銷售顧問
6000-11000元
2025-12-08
胡女士人力總監一、崗位職責：
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報價成交；遞交新車（介紹產品功能、售后服務等相關事宜）；定期進行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
3、維護展廳環境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監提供輔助決策；搜集競爭對手動態信息，為主管和銷售總監提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統，為銷售主管和銷售總監提供客戶信息，進行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協助，協助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構，辦理車險手續和車貸手續等相關工作；對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動，完成廠家崗位認證；
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，汽車相關專業；
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗；
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識；
4. 對汽車行業有熱情，責任心強。
5.具有一定的車輛專業知識。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業績核算提成+獎金（預估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設限，多勞多得。
五險+一金福利 ：
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆節日禮品：提供員工生日及重大節假日禮品。
◆評優評先：每月/年度評選優秀員工，發放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規定執行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
市場新媒體專員
4000-6000元
2025-12-08
胡女士人力總監崗位職責： 1、負責公司短視頻賬號的內容拍攝與剪輯工作，發布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等； 2、有內容sense、樂感好，剪輯出符合抖音平臺所需的有網感和節奏感的短視頻內容，能從后期側提供建議以優化前期的內容與拍攝； 3、與編導協調腳本創意的執行落地，對構圖、審美、鏡頭語言有較好的把握； 4、根據視頻拍攝需求，可以獨立執行現場拍攝、燈光布置、收音等工作； 任職要求： 1、有豐富的剪輯經驗，熟悉剪輯軟件，不限車行經驗。 2、有駕駛執照； 3、責任心強，有較好的執行力和溝通協調能力。 薪資待遇： 薪酬：4-6千，五險+一金 福利 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午... -
二手車銷售顧問
12000-24000元
2025-12-08
胡女士人力總監工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節日禮品：提供員工生日及重大節假日禮品。 ◆外出旅游... -
手機組裝/包裝員（提供吃住）
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-12-08
陳女士人事部總監桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 新入職正式工最高獎勵3000元！（新入職正式工入職滿兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福... -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-08
駱娟人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據生產情況安排倒班，做六休一。 -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元
2025-12-08
駱娟人事臨桂新開的采耳養生館招聘采耳師5名，無需經驗，公司有培訓，月綜合工資8000-15000每月，上不封頂，底薪+分成制保底50%，60分鐘的采耳到手100元左右，300-500一天，工資半個月結算一次，上班自由 …… 要求：年齡18-30歲，熱愛健康服務行業，無經驗公司有培訓，有責任心，耐心細致，服務意識強，具備良好的溝通交流能力，善談能提供情緒價值； 工作模式：半躺式采耳，純健康綠色正規店 工作時間：每天下午14 -
辦公室招聘顧問
3400-6000元
2025-12-08
秦經理運營總監任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
臨桂保安
3800-4700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理薪資待遇：3800-4700一個月， 月休四天，包住 要求：身高160以上，年齡18-45歲， 身體健康，無犯罪記錄 可預支 -
暖通運維技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
招聘HRHR崗位職責： 全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景，有空調制冷技師等相關職業證書，有電焊證者優先考慮。 2、有較強的專業技術，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
招聘HRHR按照年度安全培訓計劃，協助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元
2025-12-08
孫經理經理小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求：無明顯紋身，無案底 能接受倒班 崗位：組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時，周末加班24 /小時，夜班補貼20/天 -
機修工
5000-6000元
2025-12-08
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業相關專業； 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養工作經驗； 3、會判斷故障、維修、保養工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上六休三； 6、三年以上經驗者優先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業，良好的團結合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關工作經驗，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強； 4、能住廠，能配合生產時間工作。 -
招聘專員
4500-6500元
2025-12-08
秦安經理總經理人 任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。
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桂林臨桂區培訓招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘專員 職位2025-12-06 -
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曾小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘專員 職位2025-12-06 -
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陳女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘專員 職位2025-12-04
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
人力資源
-
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
培訓/培訓學校 10人以下
