1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區培訓最新招聘，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
164 新能源工種
4000-8000元
7小時前
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時）18-45歲
崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）
2.【焊工】（二保焊）（24元/小時）18-45歲
崗位工作：箱體焊接（7000-8000）
3.【普工】（14元/小時）18-45歲（4000-4600）
4.【噴漆】（24元/小時）18-45歲（7000-8000）
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩定，食宿都在廠區，
打磨工，焊工，噴漆工都需要現場測試
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
ERP技術顧問
3500-7000元
7小時前
李經理負責人崗位職責：
1、主要負責金蝶ERP系統的技術支持工作，為客戶進行在線答疑和問題處理等；
2、為客戶系統順暢運行保駕護航，創造服務價值。
1、本科以上學歷，計算機、信息管理等專業，有開發、運維從業經驗者優先；
2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先；
3、對ERP和企業財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享；
4、有服務精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協作精神。
薪資待遇：
1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務提成 年終獎；
2、一般福利：五險一金、法定節假日、節日福利、年假、旅游；
3、特別福利：春節假（法定春節假外額外加一周）、帶薪休病假（一個月內）。 -
消防監控
3000元
7小時前
張女士辦公室主任1、進行消防安全定期檢查和專項檢查
2、負責消防中控值機，監控消防控制室，包括設置系統、檢查并處理火災和故障報警
3、運行維護建筑物、構筑物消防設施，包括火災自動報警系統、固定滅火系統、防排煙系統、消防供配電設施等
4、設置消防應急預案，緊急情況下按照預案進行處理
5、負責消防安全管理和培訓，普及消防常識，定期組織消防演練 -
20 操作工人
4000-5000元
7小時前
戴先生HR注塑機操作生產作業 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
一期手機廠
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
8小時前
莫主管主管普工 需求300人 待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 小時工：18~20/h，月薪4500~6000 正式工： 1、綜合底薪（2480-3000/月+180元餐補+加班費） 平時加班19.81元/小時 周末加班26.42元/小時 節假日加班39.63元/小時 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20元/晚+季度獎400~1000元 工廠環境：公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內容：生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單 月綜合工資4000-6000元/月，購買五險一金 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
8小時前
尹經理人事桂林深科技直招 ：小時工：20/小時 月薪4500-6000，五險一金 1，綜合底薪：2300-2820 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節帶薪福利，帶薪年假 -
ERP咨詢顧問（財務會計專業）
3500-7000元
7小時前
李經理負責人1、本科以上學歷，財務管理、會計學、審計學等專業，有財務、會計、審計從業經驗者優先； 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先； 3、對ERP和企業財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓 -
人事經理
4000-8000元
7小時前
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
駐校教官
3000元
7小時前
張女士辦公室主任1、協助班主任管理學生宿舍，班級紀律 2、協助學校維護學生秩序 -
保安
2000-3000元
7小時前
張女士辦公室主任1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
9小時前
駱娟人事桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節... -
店員/營業員（兩江機場店）
3500-6000元
8小時前
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易; 3、水吧臺飲品制作； 4、做好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月; 臨桂區兩江鎮附近優先考慮； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天; 4、經驗豐富者，可適當放寬條件。 -
臨桂正式工
5000-6000元
9小時前
陶娟人事桂林深科技招急聘臨時工/正式工5000-6000 ?臨時工：17元/小時+包住 ?男女不限 16-46歲 ———————————————— ??正式工： 男女不限：18-45歲 ?入職最高獎勵3000元，綜合5000-6000元/月。 ?綜合底薪2200+100全勤+加班費+餐補180+夜班補貼20元/天+電梯公寓免費住，廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月。 兩班倒，一個月倒一次。 -
暖通運維技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
9小時前
招聘HRHR崗位職責： 全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景，有空調制冷技師等相關職業證書，有電焊證者優先考慮。 2、有較強的專業技術，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
9小時前
招聘HRHR按照年度安全培訓計劃，協助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8.
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區培訓招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 駐校教官 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-18 -
衛先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 大廠普工 職位2025-12-18 -
陳先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 消防監控 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 駐校教官 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源 -
