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桂林七星區培訓招聘 logo

桂林七星區培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區培訓最新招聘,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀營業員

2800-4000元
桂林-七星區 10人 18-45歲 食品 瀏覽:22
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 職位要求: 1、18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 [東江店]桂林七星區東江二路2-15號 [建干店]桂林市七星區建干路43-18號(理工大學正對面) [東環店]桂林市七星區六合路(與東環路紅綠燈交叉口) [電大店]桂林市七星區桂林電子科技大學東區正門對面 [航校店]桂林市七星區新校區路口(航天工業學校正門) 花江店]桂林電子科技大學商業街E101 [福隆店]東江福隆園帝苑酒店旁190號門面 [信科店]桂林電子科技大學信息與科技學院食堂旁 [師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面 [雁山理工店]桂林市雁山區理工大學1號食堂 [博文店]桂林市雁山區雁山街317號博文管理學院商業街12號 [桂林學院店]桂林市雁山區桂林學院食堂旁 [北極廣場店]桂林市疊彩區中山北路356號13號鋪面 [萬福廣場店] 桂林市象山區凱風路90號桂林萬福廣場W09號樓F01001A商鋪 [客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁

營業員

3000-5000元
桂林-七星區 2人 初中以上 食品 瀏覽:11
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、上架商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊
3、銷售商品,檢查售出商品的質量
4、整理店面環境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F金安全;
3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識;

店長

4500-8000元
無固定辦公點 1人 2年以上 18-35歲 高中以上 食品 瀏覽:11
2025-12-07
劉鑫沅
經理
職位描述
崗位職責: 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作; 2、嚴格執行產品生產流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務,介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成 崗位; 5、嚴格執行崗位操作標準; 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛生習慣; 2、有服務工作經驗優先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性; 4、嚴格執行生產流程和標準,遵守規格; 5、工作認真,積極主動,有團隊意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調配 3.踏實肯干 4.有責任心
2025-12-07
劉鑫沅
經理
.服務意識強,能吃苦耐勞 加入公司您可享受: 1.無責底薪+高提成+績效獎+員工團進,生日禮物+節日福利; 2.豐富的員工活動(團隊聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動); 3.提供完善的晉升培訓體系 …… ,帶薪崗前入職培訓、案例分享、會議學習等

市場調研專員

3000-4000元
桂林-七星區-達爾曼花園 1人 廣告 管理咨詢 瀏覽:51
2025-12-07
蔣全排
總經理
1、從事戶外調研工作,需要能適應長期戶外工作及周邊出差 2、根據項目經理培訓要求,自己制定出差調研的線路及日期計劃 3、根據項目要求進行服務體驗暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗數據,用電腦整理資料
桂林-七星區-彰泰天街 20人 房地產 中介 投遞:2人 瀏覽:87
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
蔣經理
人事
工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務; 2、提供各種渠道開發房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統; 3、熟悉各區域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
桂林-七星區-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
韋經理
市場主管
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區-興進廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
韋經理
市場主管
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區-興進廣場 2人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:34
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
韋經理
市場主管
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區-興進廣場 2人 5年以上 大專以上 瀏覽:32
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋經理
市場主管
家裝設計師崗位職責 1. 方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業建議; 完成戶型測量、現場勘驗,分析空間優缺點并提出優化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導設計方案呈現與匯報,根據客戶反饋調整優化細節; 協助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質感及環保標準; 跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現場設計問題(如節點收口、尺寸調整)。 3. 成本控制與資源協調 合理規劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具; 協調供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計...
桂林-七星區-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:29
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
韋經理
市場主管
任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
桂林-七星區-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋經理
市場主管
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:15
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區-興進廣場 2人 2年以上 24-40歲 投遞:1人 瀏覽:45
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋經理
市場主管
崗位職責: 1.負責通過網絡平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望 3.協助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯系邀約,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業有一定了解,能夠準確把握客戶需求 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度 上班時間:早上8點半到下午6點,中午休息2個小時,單休
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
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桂林七星區培訓招聘工資

¥ 5142
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.6%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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