1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
莫女士人事專員崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力;
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。 -
市場(chǎng)專員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-12-06
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作;
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
其他信息
公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。 -
土建工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專業(yè)建議;
3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作;
6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
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會(huì)計(jì)助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部... -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-12-06
劉經(jīng)理人事專員; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等 3.專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… :免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。 -
置業(yè)顧問
8000-20000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
丁遠(yuǎn)富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 -
南寧市場(chǎng)調(diào)研員
3000-4000元2025-12-06
蔣全排總經(jīng)理1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及周邊出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,自己制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù),用電腦整理資料 -
短視頻剪輯
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休六天
2025-12-06
劉經(jīng)理人事專員1.視頻剪輯技巧熟練,獨(dú)立完成影片的后期剪輯、影視特效、后期合成、音樂音效字幕等技術(shù) 2. 喜愛互聯(lián)網(wǎng)視頻文化; 3. 能發(fā)掘現(xiàn)在流行的熱點(diǎn),對(duì)娛樂,搞笑方面非常了解,思維敏捷,敢于創(chuàng)新; 4. 熟練使用剪輯相關(guān)軟件進(jìn)行剪輯包裝制作。具有優(yōu)秀的美術(shù)功底與視覺感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí) 1、大專,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有優(yōu)秀賬號(hào)的案例可以優(yōu)先考慮 2、剪輯基本功扎實(shí),節(jié)奏感強(qiáng),有內(nèi)容思維; 3、擁有高度的工作熱情,同時(shí)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具有足夠的耐心和信心。 -
餐飲營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
許先生人事專員逢周日休息,法定節(jié)假日正休調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識(shí)等培訓(xùn)。將收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪 -
茶藝師店長(zhǎng)
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李先生總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀恪⒉钂臁⒁魳罚菔緵_泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:辦理中國(guó)移動(dòng)通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的計(jì)劃,積極上進(jìn),勤奮好學(xué),無(wú)紋身,無(wú)體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時(shí)間:根據(jù)不同門店安排時(shí)間,大多數(shù)為上二休一。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2025-12-06
陳女士人事行政經(jīng)理6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,做好人員招聘與培訓(xùn)工作,按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 -
項(xiàng)目專員
3000-5000元2025-12-06
張華成【崗位職責(zé)】 1、維護(hù)客戶關(guān)系; 2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù),系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)解答 3、公司安排的其他事情; 【任職要求】 1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)更佳; 2、良好的溝通組織能力,抗壓能力 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-12-06
劉小姐熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 -
幼兒體能教師
3000-6000元2025-12-06
蔣老師2.主要以進(jìn)入幼兒園上課為主,實(shí)習(xí)期間有教官一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)。 3.要求年齡20-28,退伍軍人優(yōu)先考慮。有駕照,有車優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)專員企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售安全培訓(xùn)專員教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)專家銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)教官銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 項(xiàng)目專員 職位2025-12-08 -
旦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-08 -
龍小姐2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-08 -
阿先生投遞了 桂林市育源文化傳媒有限公司 的 幼兒體能教師 職位2025-12-08
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。