1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區培訓最新招聘,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責:
1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責;
2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。
3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷
2.具備出色的管理能力和團隊協作精神
3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂 -
珠寶銷售員
2500-8000元2025-12-04
唐女士人事經理1、學習珠寶專業知識,仔細了解到店顧客需求,根據具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務
2、負責客戶關系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務,處理客戶投訴
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4、完成貨品銷售記錄盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計 -
汽車美容
3000-5000元2025-12-04
姚女士店長1. 崗位內容:
1. 按照規定流程執行洗車、除塵、打蠟等工作。
2. 熟練掌握各種洗車設備的使用和保養,確保設備正常運行。
3. 進行車輛檢查,發現問題及時上報。
任職要求:
1. 具有一定的汽車美容知識和操作技能。
2. 認真負責,工作積極主動。
3. 具有良好的溝通協調能力及服務意識。 -
生產值班長
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-04
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作; -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪2025-12-04
黃繪云人事經理崗位職責: 1.、嚴格執行檢驗操作規程和相關工藝圖紙要求,實施產品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產品的檢驗結果進行判定; 2、負責質量檢驗結果記錄及其統計分析,及時向上級報告質量異常情況,及時出具各種產品檢驗記錄和報告; 3、嚴格按照檢驗設備操作規程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備。 崗位要求: 1、對電子產品、機械產品相關知識有一定了解; 2、能識別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗經驗; 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel; -
課程顧問
4000-12000元2025-12-04
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 -
工藝工程師
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理崗位職責: 1、負責產品量產階段的工藝,工裝設備,作業指導書,標準工時的維護及更新,改良升級。 2、負責主導量產階段產品生產異常的快速解決; 3、負責與客戶對接工藝技術問題,及時解決客戶疑難,并轉化為生產要求和監督。 4、負責發行及跟進ECN的執行,并主導協調執行中的問題解決。 5、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額: 6、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造, 7、負責對產品進行新材料、新工藝、新技術的應用 8、分析解決客戶投訴的產品質量問題,制定、實施糾正和預防措施。 崗位要求: 1、服從管理,配合生產,性格外向型。 2、要求會使用2D設計軟件,3D任一款設計軟件... -
收銀員
2300-2500元2025-12-04
朱女士HR1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交,做到款帳相符; 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先; 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄; -
店員/營業員
2300-2500元2025-12-04
朱女士HR工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。 -
超市生鮮主管
3000-4000元2025-12-04
朱女士HR1.協助店長完成區域內的本職工作; 2.完成區域內的業績指標; 3.管理商品的品質與損耗; 4.做好市調以及調控價格,把控成本; 5.安排好區域內員工有序運營。 -
普工組裝工
3000-6000元2025-12-04
唐經理人事高低壓配電柜裝配工,箱變裝配工 年齡20~45歲以下, 吃苦耐勞,團隊合作精神,服從安排 -
拋光打磨工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
劉女士招聘主管1、安裝夾具,調整磨床,定位與裝夾工件 2、選擇、修磨、安裝砂輪 3、操作磨床數控系統,進行人機之間指令和提示等信息交流 4、操作磨床,進行工件圓柱面、平面、齒面、內孔、螺紋等型面的切削加工 5、操作機械,使用研磨劑,進行工件表面研磨加工 6、操作專用設備,進行光學玻璃磨削加工 7、使用量具進行制件精度檢驗及誤差分析 8、維護保養設備及工藝裝備 9、其它領導安排的工作 1、年齡35-46歲,男女不限,初中學歷及以上,有經驗者優先考慮; 2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點)。 -
焊錫操作員
4000-5000元2025-12-04
嚴小姐人事經理1.會烙鐵,風槍操作熟練。 2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3.服從管理,對工作認真負責。 -
波峰焊技術員
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 2.2、故障... -
維修技術員
5000-7000元2025-12-04
嚴小姐人事經理1、負責客退品、產線不良品維修。 2、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 3、對ECN/聯絡單跟進返修、直至ECN結案。 4、組織維修會議。 5、會辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。 6、品質意識、原則性強。
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桂林七星區培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 維修技術員 職位2025-12-07 -
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桂林七星區培訓招聘工資
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5142
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薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。