1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區培訓最新招聘,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業務代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹技能要求:
市場營銷
工作職責:
1、日常業績目標健康達成
2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行
3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優
5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升
6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確
7、其他:主管交辦事項
崗位要求:
1、年齡學歷:22歲以上,中專及以上;
2、工作經驗:有快消品銷售經驗或業務代表經驗者優先考慮;
3、專業技能:具備客戶服務意識,有從事業務的潛力。
4、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強。
薪酬福利
1、薪酬:提供行業中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業績達成漲幅;
2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等;
3、培訓:公司提供完整的培訓體系,包括新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等;
歡迎有意向者聯系! -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-12-02
唐秀妹一、崗位職責:
1、拜訪負責區域內銷售點,維護客情;
2、做好線路規劃落實拜訪,提高成交家數、產品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標;
3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學歷高中/中專及以上,專業不限,歡迎應屆畢業生;
2、有快速消費品銷售經驗優先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區域內調配的優先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等;
3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
置業顧問
3000-5000元2025-12-01
王女士HR崗位職責:
1.積極尋找銷售機會,與客戶建立聯系;
2.理解客戶需求,提供專業的介紹和銷售建議;
3.維護良好的客戶關系,確保客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和銷售技巧;
2.身體健康,無不良行為習慣;
3. 接受應屆生。
上班時間:早九晚六,午休兩小時 -
新媒體專員
3500-4000元·13薪2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
銷售顧問
4500-8000元2025-12-01
王女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。 -
成本會計
4500-6500元·14薪2025-12-01
黃繪云人事經理崗位職責: 1. 成本核算與分析: · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系,嚴格執行JP成本計價規則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算,確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表,進行成本分析,對成本波動進行差異分析,并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本,并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理: · 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況,進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協助項目團隊進行成本預測和管控,為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控: · 參... -
保安(商管員)
2500-3000元2025-12-01
陳明娟行政人事部經理3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 -
商務經理(校企合作經理)
4500-8000元·14薪2025-12-01
丁老師行政總監基本工作內容: 1、負責和公司合作高校進行溝通,維護合作關系; 2、開發目標客戶市場; 3、負責目標市場的整體招生工作。 基本任職要求: 1、全日制本科及以上學歷(有經驗和特別優秀者可以放寬學歷至全日制專科),男女不限,熱愛市場工作,形象氣質佳,普通話標準,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅、富有親和力; 2、有較強的學習能力、溝通能力及談判能力; 3、具備很好的進取心、責任心、抗壓能力強; 4、工作積極認真,能吃苦耐勞,能接受經常性出差; 5、本崗位為公司重點培養崗位,不適合沒有明確職業目標和長期職業發展規劃的人員投遞。 -
客戶服務經理
4200-12000元2025-12-01
黃經理經理??全品類金融產品體系 ??千萬級優質客戶池 ??系統化培訓機制(導師帶教+行業大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂的薪資架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資:底薪+提成 -
餐飲服務員
2900-3500元2025-12-01
蘭女士人資經理早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班 月休4天 五險+帶薪培訓+職級晉升 工作地點:七星區、象山區、秀峰區、靈川、臨桂,就近安排 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經理4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。 15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。 -
酒店銷售員(商務方向)
4000-10000元2025-12-01
馬女士人事經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
王小姐人事1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優秀者可適當放寬要求); 2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優先考慮; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先; 6、秀峰、七星區項目招聘保安; -
前臺
3000-6000元2025-12-01
黃李莉院長助理崗位職責: 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學歷,有前臺接待經驗或者有旅游、酒店管理文憑優先; 3.普通話標準流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季... -
量儀量具/數顯量具結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證; 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業畢業; 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優先。
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桂林七星區培訓招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。