1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區培訓最新招聘,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管(車企相關配件)
5000-8000元2025-11-27
劉女士人事部1、進行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;
3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;
5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
6、有相關相關工作經驗,有材料 模具經歷者優先考慮;
7、熟悉采購流程;談判能力強,采購經驗豐富。 -
體系工程師
6000-11000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責:
1、按汽車質量體系TS16949管理標準和模式建立、維護并持續改進公司的質量管理體系;
2、組織實施工廠TS16949內部審核,核查問題,跟進協調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續改進;
3、組織實施與TS16949相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的廠內培訓與教育;
4、負責汽車質量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認證、產品品質管理;
5、參與工廠其它QA事務處理,變更控制,供應商質量管理,客戶投訴處理等。負責公司廠區的體系維護,推行,體系文件的更新、修訂。
崗位要求:
相關專業大專以上學歷,熟悉客戶審廠運作;有內審員證書
2、精通IATF16949體系文件制作、運行、五大工具運用、熟悉認證過程;
3、熟悉汽車產品的開發到量產階段的問題點處理、關閉等;
4、熟悉產品品質與標準,具備產品解析能力,思維敏捷、具有良好的溝通能力;
5、較強的組織,協調和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神。 -
車間班長
4000-7000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責:
1、 執行車間的生產計劃,組織、監督完成生產任務;
2、 做好生產設備管理工作,對生產設備進行日常保養、維護等;
3、 根據公司企業生產相關生產管理規定,做好生產過監控工作;
4、 做好車間的生產安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優化生產工藝,提高生產效率,降低生產成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發工作進展、工作業績、員工動態等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應制造業車間工作環境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業優先。
3.工作經驗:具備2年及以上制造業車間班長或同等管理崗位工作經驗。 熟悉所在行業的生產運作模式、操作流程及產品質量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協調能力、職業道德和敬業精神。
【能適應夜班,根據訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責: 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程,負責流程審簽傳遞; 2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、開展會務組織與管理、資質管理 -
質檢員
3500-6000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責: 1.協助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度; 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求; 3.嚴格按照成品檢驗規程及設備操作規程進行成品抽樣和檢驗工作; 4.負責不合格品的驗證與處理工作; 5.做好成品檢驗的原始記錄,對產品的質量情況進行統計、分析、上報; 6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養工作; 7.按照規定編寫產品質量檢驗報告; 8.對發現的質量問題進行異常分析,通報、跟進和處理; 9.提出質量改進建議,協助相應部門完成質量改進工作。 崗位要求: 1、高中以上學歷,有質檢或品質相關工作優先。 2、熟悉電腦操作,會使用基... -
技術助理工程師
4000-5000元2025-11-27
劉女士人事部公司提供完善的入職培訓與導師帶教制度,助您快速成長。】 -
人事行政助理
4000-5000元2025-11-27
劉女士人事部依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據總經理及部門領導需求,完成相關工作,并對結果負責 3、負責協助部門負責人健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓 -
品質工程師
5000-10000元2025-11-27
劉女士人事部生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 …… 生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 -
計劃員
5000-6000元2025-11-27
嚴小姐人事經理1、生產計劃統籌:精準編制生產計劃,動態平衡生產能力,面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案;確保生產排程緊密貼合訂單交付需求,高效協調資源,保障生產有序推進。 2、物料全流程管控:依據生產計劃,細致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實時跟蹤物料進度與損耗,科學調控庫存水平;積極預防、處理呆廢料,向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進,確保物料供應滿足訂單交付節奏。 3、訂單交付管理:嚴格按照銷售需求,保障訂單準時交付;針對緊急訂單,靈活調配資源,全力配合銷售部門完成交付任務,提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統運行邏輯,能... -
CNC數控學徒工
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-27
鄧女士人事工作內容 1.負責學習和操作數控車床,走心機,加工中心,車銑復合,包括設定參數、調試和加工零件 2.協助組長進行數控編程和設備維護 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷,機械相關專業,數控技術等相關專業優先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力 -
儲備主管
6000-8000元2025-11-27
吳先生人事總監經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. …… 培訓發展:公司擁有完善的培訓體系,提供全方位的培訓課程,包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,助力員工快速成長。 -
儲備干部
2000-4200元2025-11-27
吳先生人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… 歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系 …… :行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
人事助理
2000-3000元2025-11-27
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
綜合金融經理人
3500-6000元2025-11-27
吳先生人事總監崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發; 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。 -
客戶經理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事桂林分公司行業客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節假日正常帶薪休假 1、負責轄區內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防...
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桂林七星區培訓招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-12-08 -
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唐小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 計劃員 職位2025-12-05 -
趙小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 計劃員 職位2025-12-04
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桂林七星區培訓招聘工資
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5142
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。