1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為5142元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招月入過萬實習生，可開實習證明！
4100-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；
實現(xiàn)全面室內辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通
電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風險客戶進行預警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，會廣西方言更好，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇：
薪資待遇：底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、購買五險一金
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團隊每月聚餐，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
營銷客服
3000-5500元
2025-12-08
雷姐行政總監(jiān)崗位簡介：
1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝；宣傳片拍攝；親子旅行攝影；電影攝制制作；網紅經紀人及代理服務等，有相關經驗一經錄用待遇從優(yōu)。
2. 本崗位待遇是底薪+提成（底薪隨著業(yè)績而增加）。
3. 上班時間10：00-18：00（其中1小時午餐時間），月休四天。
4. 不完成業(yè)績不扣底薪，試用期一個月。
工作要求：
1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經驗。
2.有一定的軟文能力，善于表達，熟悉小紅書和抖音的內容制作，更新和發(fā)布。
3.性格開朗，有責任心，喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
教質專員--班主任
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
丁老師行政總監(jiān)1、全面負責班級學生總體管理工作，定時與學員溝通并解決問題； 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題； 3、處理其他學生培訓相關事宜； -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-12-08
唐女士行政部專員一、工作內容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作； 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符； 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表； 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負責公司財務統(tǒng)計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計，提供公司財務會計信息； 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理； ... -
智家工程師
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
許經理人事經理四、上崗說明： 條件符合面試通過入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓，同時具備師帶徒的機制，指定專人一對一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎的動手能力者可快速上手。 -
售后客服
4000-6000元
2025-12-08
文經理人事經理1. 電話回訪公司老保單客戶，做客戶3+2服務，2:公司活動的告知，福利的送達 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-08
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務團隊。 c.培養(yǎng)團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
蔣女士人事端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 …… ，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制 …… ： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升；（ -
市場招生專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
丁老師行政總監(jiān)1.收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員，分析潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據(jù)學員需要促成簽單，達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度。 -
長白班包裝工
3600-4700元
2025-12-08
盧女士人事專員職位詳情 崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20.10，中間休息一個半小時，月休四天 福利待遇:3800-4700/月，有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資，年終獎，生日福利，工齡獎等福利。 -
硬件設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產品說明書，并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè)，有相關項目經驗的工程師； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
羅小姐主管1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 1.中專以上學歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經驗。 5. 熟悉強、弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調能力； 6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 7. 有一... -
制劑人員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
羅小姐主管1、專業(yè)要求：藥學、醫(yī)學、制藥工程、 護理、藥士、藥品制劑（專業(yè)不對口勿投，謝謝） 2、男女不限，30歲以下 3、學歷：大專以上。 4、 畢業(yè)一兩年，應屆畢業(yè)生也可。 工作時間：2班倒，每班8小時，能接受加班。 福利：年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
市場推廣(兼職可日結） 兼職
300元/天
2025-12-08
岳岳店長工作內容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發(fā)帶貨（當天帶貨拿結果日結200-2000不等）+月團隊獎勵機制 要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯(lián)網思維，有做銷售或者做生意基礎的更好，有過直播經驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢：全新帶貨模式，讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能！公司有成熟的產品體系，有一套公平的分潤模式，還有簡單易操作的帶貨方式，現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結果！目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等，還有更高的！全程無任何費用！ 結算方式：日結
桂林相關熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-12-08 -
駱小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-12-07 -
潘小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-12-06 -
迪先生投遞了 廣西網博物聯(lián)網技術有限公司 的 市場招生專員 職位2025-12-06 -
鄧先生投遞了 廣西網博物聯(lián)網技術有限公司 的 教質專員--班主任 職位2025-12-06 -
陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-12-06
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在線聊，入職快
桂林七星區(qū)培訓招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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29.4%4K
-
5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占78.6%，大專占14.3%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占71.4%，1-3年占21.4%，3-5年占7.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
