1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林興進·上城培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林興進·上城培訓最新招聘，平均工資約為5142元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
3000-6000元
2025-12-10
蔣彬人事主管崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練；
2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制；
3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業知識培訓；
4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。
任職資格:
1、中專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件；
2、廣西區內 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
2025-12-09
歐陽行政總監招聘人數：5人 年齡要求：20-40周歲
工作地址2選一：秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓
工作經驗：接受應往屆畢業生，新手小白有專人手把手教
月休6天，五險，中餐補貼，法定假節假日，旅游踩線福利，節假日禮品，生日福利，年終獎金13薪
工作內容
1、負責處理公司各種旅游網站上的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務。
2、負責公司自己店的旅游產品的購物流程，協助顧客完成訂單。
3、負責完成直接上級交辦的其他工作。
4、負責分析客人需求，為客人設計定制旅游行程，促使下單。
5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題，接待高端客戶群體或小包群體，一對一的根據客戶需求定制旅行線路。
崗位要求
1、具有抗壓能力強，能夠適應高效率快節奏的工作環境，良好的自我驅動力和上進心。
2、具有責任心強,對團隊具有高度的忠誠感。
3、熟練使用操作電腦Office辦公軟件打字速度快。
4、熟手可立即上崗，無試用期。
薪資：底薪+提成=4000元--15000元，上不封頂
福利：底薪+提成+績效獎金+生日福利+節假日禮品福利+中餐補貼+年終旅游福利+年終獎金13薪 -
新零售綜合客戶經理 校招
3500-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 免費體檢
- 節假日禮品
2025-12-09
陳經理招聘負責人崗位職責：
1、負責聯動商戶資源，開拓信用卡發卡場景：借助主題消費活動（周末餐飲滿減、商圈消費優惠等），以用卡價值拉動新戶增長。
2、負責信用卡產品推廣：識別高潛力客群（如年輕消費群體、商旅人群），定向推廣匹配消費場景的卡產品與權益包。
我們需要您具備：
1、場景洞察力：熟悉本地消費市場，能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景；
2、商戶談判能力：可構建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態 ；
3、深度理解信用卡經營邏輯，認同“以用卡促發卡”的轉型理念 ；
4、本科及以上學歷，征信記錄良好。
崗位福利：
1、價值導向激勵：薪酬=基礎薪酬+發卡獎勵+消費活躍度激勵
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假，大型節假日補貼，不定期團建。
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海，可選
工作時間：8:30-12:00,14:30-18:00
備注：該崗位為勞務派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現優異者可申請轉為正式行員。 -
2025-12-09
潘經理經理崗位職責： 1. 蒸飯制作：負責使用木桶蒸飯，確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備：根據訂單需求，準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡餐拌飯進行打包，確保包裝美觀、衛生。 任職要求： 1. 工作經驗：有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者亦可，提供崗位培訓。 2. 工作態度：要眼里有事。 工作條件： 1. 工作時間：根據餐廳營業時間安排，主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些，沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇：提供崗位培訓，3500—4500元 25歲-45歲
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2025-12-09
潘經理經理崗位職責： 1. 蒸飯制作：負責使用木桶蒸飯，確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備：根據訂單需求，準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡餐拌飯進行打包，確保包裝美觀、衛生。 任職要求： 1. 工作經驗：有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者亦可，提供崗位培訓。 2. 工作態度：要眼里有事。 工作條件： 1. 工作時間：根據餐廳營業時間安排，主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些，沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇：提供崗位培訓，3500—4500元 25歲-45歲
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酒店銷售部經理
6000-7000元
2025-12-08
馬女士人事經理1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標； 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系； 4、定期帶領下屬員工拜訪客戶，維護好客戶關系； 5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，完成業績目標。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較... -
活動推廣專員（可兼職）
2000-3000元
2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念，挖掘潛在客戶。 在社區，街道，商場，進行地推，進行母乳喂養推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性，寶媽優先 -
售后維修人員
2200-4500元
2025-12-08
甘先生經理1、主要負責桂林市企事業單位的辦公設備及電腦安裝及維護； 2、無經驗者優先，試用期公司免費帶薪培訓； 3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答； 4、試用期過后，能獨立頂崗。 -
大齢工上門保潔
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求：18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內容： 為指定居家老人提供上門清潔服務：簡單打掃衛生、代跑腿辦事等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算，最少工作一個月以上 -
寒假工兼職
2800-3500元
2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷試吃工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售數據統計工作 8、負責門店對接工作 職位要求： 9.男女不限，經驗不限。 10.五官端正，熱情開朗，身體健康、有責任心，有團隊精神。 11.微笑甜美、具有良好的團隊合作精神及銷售服務意識。 我們共有十八家門店可根據崗位空缺就近安排！ -
資產評估師
5000-6000元
2025-12-06
李總副總經理本資產評估師崗位職責如下： 1、負責評估項目實地查勘及拍照，以及評估項目報價； 2、負責審核評估項目技術路線和評估報告，對估價師助理進行評估技術指導、專業技術培訓，對評估技術定期更新，以及參加每年的估價師繼續教育培訓 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓 -
電商運營主管
8000-9000元
2025-12-06
楊洋HR產品：德國，美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區獨家總經銷及自主研發生產高端產品； 服務：以中國、德國、美國等國家的專業警務技能教官團體，提供全系列軍警實戰技能培訓服務 工作區域：北京 廣州 桂林 -
營收顧問
5000-8000元
2025-12-06
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業績指標（增值+續費+新簽+增值產品）； 2、與客戶建立合作關系，回訪老客戶，做老客戶續費營收，老客戶轉介紹，開發新客戶； 3、挖掘現有老客戶需要，做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧； 5、主動與客戶溝通財稅政策，結合客戶實際情況提供合理財稅建議，提升客戶財稅意識及溝通配合流程； 6、建立財稅知識庫，針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新； 7、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護，進行財稅規劃，提高服務質量； 8、熟記并靈活運用營收話術，要求與客戶溝通頻次規定達標； 9、積極響應客戶需求，客戶電話及時接聽、客戶問題及時解...
桂林相關熱門崗位
七星區附近熱門公司
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七星區酒閣主酒業互聯網技術、計算機系統集成的開發、推廣、服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林市桂海旅游開發有限公司許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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桂林華諾威基因藥業股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林興進·上城培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-12-13 -
陽女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 大齢工上門保潔 職位2025-12-13 -
李先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-12-12 -
宋小姐2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-12-12 -
韋小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-12-11
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桂林七星區培訓招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
-
5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占78.6%，大專占14.3%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占71.4%，1-3年占21.4%，3-5年占7.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
