1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修師傅
6000-11000元2025-12-06
自由人經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、不定期技能等級(jí)培訓(xùn);
職位要求:
1、2年5年以上汽車保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立判斷汽車故障的能力、擅長發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤維修項(xiàng)目;
2、溝通能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,同等條件下有汽車C1駕照者優(yōu)先。;
工作時(shí)間:8:30-18:30 -
淘寶客服
3000-5000元2025-12-06
文女士人事客服招聘要求包括以下幾個(gè)方面:1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,性格溫和,對(duì)顧客熱情、有耐心,網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng);2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問題能力,有天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3. 做事積極主動(dòng),能服從公司制度管理;4. 完成店鋪銷售目標(biāo),提升品牌形象;5. 學(xué)歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時(shí)間和薪資待遇因公司而異,有些公司會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn);7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先! -
人事行政主管
5000-8000元2025-12-06
王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動(dòng)合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放 -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
張居華人事專員按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn) …… 確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng); 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實(shí)守信; 2:25歲-45歲。 -
教官
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假,節(jié)日福利、生日福利。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的... -
招投標(biāo)專職人員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)意外保險(xiǎn)
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招投標(biāo)專員: 1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價(jià)或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標(biāo)代理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先; 2、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真端正,細(xì)心,思路清晰,有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 3、能熟練運(yùn)用Office軟件,能熟練使用辦公設(shè)備:文印設(shè)備、電子設(shè)備; 4、具有良好的溝通和應(yīng)變能力,對(duì)工程造價(jià)業(yè)務(wù)有一定的了解,責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能主動(dòng)了解國家對(duì)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋; 6、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理的各項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
漓江路客世界廣場麥當(dāng)勞服務(wù)員
1990-3000元2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
家教老師 兼職
616元/周- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
劉老師人事師范類全日制本科以上學(xué)歷,能輔導(dǎo)小學(xué)及初中語數(shù)英,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心。50元一個(gè)小時(shí)。有意者可直接聯(lián)系。 -
麥當(dāng)勞 品牌大使
2200-3500元2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動(dòng),舉辦生日會(huì),做好社區(qū)拜訪,維護(hù)外圍關(guān)系 職位要求:18-30歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡小朋友,能關(guān)心關(guān)愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:每天8-9個(gè)小時(shí),月休6-9天 -
造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動(dòng)合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團(tuán)體意外保險(xiǎn)
- 國家規(guī)定帶薪年假
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘:一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷(具備全國注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專業(yè)或全國注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先),; 2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程,具備成本管理、全過程造價(jià)管理等知識(shí); 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問題。 -
麥當(dāng)勞 管培生
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大專或以上學(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員(聯(lián)達(dá)分店)
1990-3000元2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
七星萬達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
2200元/月2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn) -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員(紅嶺路分店) 兼職
1990元/月2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元2025-12-04
朱女士HR超市采購需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察,核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對(duì)商品市銷率、進(jìn)貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格; 4、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗(yàn),無超市經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)校長培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生2025-12-10 -
廖先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 漓江路客世界廣場麥當(dāng)勞服務(wù)員 職位2025-12-10 -
開小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 漓江路客世界廣場麥當(dāng)勞服務(wù)員 職位2025-12-10 -
胡女士投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-12-10 -
申小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-09 -
俊小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-12-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。