1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區培訓最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市總部營運督導
3500-4500元2025-12-04
朱女士HR主要工作職責:
1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。
3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。
6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。
主要任職要求:
1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等);
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案; -
教學管理
3000-4000元2025-12-04
呂老師工作內容:
1.負責函授教學站日常教務考務管理;
2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數據;
3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,性格沉穩,普通話標準,熱愛教育事業,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。
3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇:
底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。
工作時間:8:30-18:00 5天/周。
假期:法定假日+15天帶薪寒假。
晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。 -
母嬰銷售
6000-10000元2025-12-03
李總經理1.母嬰營養師:負責公司代理母嬰門店的開發,培訓,現場銷售,回款, 2.工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3.男女不限,需要有駕照,有母嬰經驗優先 4.區域:南寧崇左百色1位,桂林賀州1位,欽州防城北海1位,柳州來賓河池1位,玉林貴港梧州1位 -
釀酒儲備干部
3700-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等 -
店員/營業員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2025-12-03
黃女士人事經理作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
餐飲店服務員(全職)
3000-3500元2025-12-03
寶匯hr全職服務員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經驗者優先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區、瓦窯,可就近安排。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-12-03
寶匯hr工作認真負責,積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。廚房洗菜、切菜,備貨等。有餐飲工作經驗者優先。 -
奶茶店店長
4000-8000元2025-12-03
陳女士人事經理團購訂單,解答顧客關于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題 3、根據顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負責門店內外的清潔衛生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓 -
外勤人員
3000-4500元2025-12-03
寶匯hr有管理、培訓、財務方面工作經驗者優先。 -
麥當勞桂林北站服務員
2500-3100元2025-12-02
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿18,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,兼職每周至少3個班次 社會兼職任職資格:具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
余老師人事1.負責銷售業務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業績的統計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業不限; 2.本崗位主要負責銷售內勤、業務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的... -
網絡銷售、營銷(周末雙休優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 -
市場銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的... -
網絡銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的...
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桂林秀峰區培訓招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-12-10 -
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。