1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林彰泰·春天培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林彰泰·春天培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4923元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班包裝工
3600-4700元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
盧女士人事專員職位詳情
崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-20.10，中間休息一個(gè)半小時(shí)，月休四天
福利待遇:3800-4700/月，有五險(xiǎn)一金、第二個(gè)月起有200-1000元崗位工資，年終獎(jiǎng)，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。 -
長白班線束廠（4000-5000）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
8小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)線束廠?白長??班??提供吃住，男工18-37，女工18-42，可安排實(shí)習(xí)生。
薪資?遇待??：?16元/小時(shí)，180?左塊??右每天，月綜合工資4500-5500?月每??，提供2-4人間宿?，舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購買五?一險(xiǎn)??金！
工作內(nèi)容：公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝?檢，??測(cè)，穿散件，貼標(biāo)簽等工作，手工活，?調(diào)空??房?班坐??，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈?適舒??， 即學(xué)即會(huì)。
要求：男工18-30歲，女工18-41歲，初中以上學(xué)?，歷??動(dòng)手能力?，強(qiáng)??工作主動(dòng)性強(qiáng)，常規(guī)情況?每下??周?息休??一天?工，??作時(shí)間:白班:8:30-20:30(?間中??休息?1 ?? 小時(shí) 30 分鐘左右) -
高新萬達(dá)送餐員
4000-6000元
- 意外險(xiǎn)
- 夜班補(bǔ)貼
- 加班費(fèi)
7小時(shí)前
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員，直招不收取任何費(fèi)用，月均4000-8000元。上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定 一、薪資福利： 1、訂單多，無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)， 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。 3、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時(shí)間：10：00-02:00（14：00-17：00空閑時(shí)間安排休息，吃飯） 2、男女不限，年齡18-45周歲(年齡不能超過50周歲)； 3、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! 5、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 6、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷！ -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（忻城）
3000-6000元
22小時(shí)前
唐秀妹1、薪酬：提供行業(yè)中具競爭力的薪酬，月薪3000-6000元，獎(jiǎng)金視業(yè)績達(dá)成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等； 3、培訓(xùn) …… ：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 歡迎有意向者聯(lián)系！ -
新媒體運(yùn)營
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等 3、維護(hù)公眾號(hào)、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿，技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù)，做好客戶管理工作。 5、做好市場情報(bào)收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競爭對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作， 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 公司福利：五險(xiǎn)、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好，薪資高，歡迎小伙伴們加入。 聯(lián)系人：150--0216--5688，王先生（微信同號(hào)） 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營能力經(jīng)驗(yàn)， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
小區(qū)財(cái)務(wù)專員（桂林）
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
潘女士人事主管工作內(nèi)容： 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì)； 2、業(yè)主發(fā)票開具； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作； 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作； 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 6、能接受高強(qiáng)度工作，不定期加班。 工作時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
上雜
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、了解客情，熟悉中餐廳菜單，明確當(dāng)日任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)加工醬汁、領(lǐng)取海鮮原料、加工半成品原料，保證有一定的庫存及保鮮程度。 3、按規(guī)格烹制菜肴，準(zhǔn)確的蒸制海鮮類，保證出品的速度并有效的控制成本。 4、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作并和其他部門溝通做好估清和特別推薦。 5、做好開餐前后的收尾工作，要善于保管各種原料、半成品及用具。 6、定期檢查、整理冰箱，保持原料存放整理和質(zhì)量完好。 7、隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。 8、正確使用和維護(hù)器械設(shè)備保持完好清潔。 9、完成廚師長交辦的其他任務(wù)。 相關(guān)要求： 1、工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、熟悉海鮮的特性，蒸鍋菜的特點(diǎn)及加工工藝。 3、具... -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待、點(diǎn)餐，為賓客提供熱情周到的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運(yùn)作； 3、服從上級(jí)指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 -
餐廳收銀員
2200-2400元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
趙小姐招聘負(fù)責(zé)餐飲各營業(yè)點(diǎn)收銀工作 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) -
管事員
2300-2600元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘負(fù)責(zé)清洗餐廳的餐具，杯具。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
高級(jí)商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、了解酒店市場趨勢(shì)和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
灶臺(tái)廚師
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年； 2、年齡30-45歲。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林彰泰·春天培訓(xùn)招聘最新投遞
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涂女士2025-12-15 -
湯小姐2025-12-14 -
趙先生投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-12-14 -
田小姐2025-12-13 -
蔣小姐2025-12-13 -
龐小姐2025-12-13
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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29.4%3K
-
29.4%4K
-
5.9%5K
-
5.9%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
-
大專15.4%
-
本科7.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.9%，大專占15.4%，本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年7.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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