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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)283條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

帶貨直播

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 工藝品 批發(fā) 瀏覽:83
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蘇濤文
店長
??????發(fā)你電話過來溝通即可 1. 工作職責(zé): 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術(shù)品,吸引觀眾購買。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 工作時間:21:00—24:00 02:00—04:00 職位要求: 1.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能夠熟練地進(jìn)行互動。 2.具備銷售或者直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 福利待遇: 1.底薪3500+高提成 2.提供專業(yè)培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:28
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、完成基地年度風(fēng)險管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解,并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略,跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成;
2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險治理優(yōu)先級RPN,并設(shè)定運營管理目標(biāo),聯(lián)動業(yè)務(wù)一起達(dá)成;
3、針對基地內(nèi)的重點項目進(jìn)行深度風(fēng)險識別、評估和管理,構(gòu)建重點項目業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系;
4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查,并針對重大風(fēng)險行為和紅線行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問責(zé);
5、上傳下達(dá)集團側(cè)各項風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場風(fēng)險文化傳播;
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相
關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗:相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,尤其是在風(fēng)險管理、客戶服務(wù)、IT安全等方面的經(jīng)驗,至少3年工作經(jīng)驗。
3、適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
4、解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細(xì)節(jié)關(guān)注:注重細(xì)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險點。
三、必備技能
1、風(fēng)險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風(fēng)險。
2、數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
3、溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達(dá)復(fù)雜的信息。
4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作。
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅游 健康 投遞:7人 瀏覽:238
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:275
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:253
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備

新媒體運營助理

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 22-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:558
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
韋女士
HR
1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗,或者有自己的發(fā)布技巧 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,工作5天休2天。

總助

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:63
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  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士
HR
2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板,協(xié)助設(shè)計與組織實施銷售技巧、產(chǎn)品知識、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓(xùn)。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部副總?cè)粘9ぷ鳌?

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 投資 投資管理 投遞:3人 瀏覽:506
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  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
何總
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:60
  • 五險
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  • 項目提成
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2025-12-08
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1.協(xié)助機械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 2.協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實驗測試并總結(jié)問題; 3.負(fù)責(zé)所管項目的研發(fā)材料(產(chǎn)品送檢和注冊文件、物料清單、設(shè)計開發(fā)文檔、設(shè)計變更文件等)的編制及歸檔; 4.掌握PLM系統(tǒng)相關(guān)操作,通過PLM系統(tǒng)管理項目; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、儀器等理工類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作; 3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和動手能力; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,有較強的責(zé)任心; 5.有產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先...
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:81
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2025-12-08
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
工作職責(zé) 1. 精準(zhǔn)完成馬桶、花灑、浴室柜、水龍頭等衛(wèi)浴產(chǎn)品的組裝與安裝,確保管路連接密封、五金固定牢固,符合安裝規(guī)范。 2. 檢查安裝現(xiàn)場水電布局、墻面地面平整度,進(jìn)行開孔、打膠、防水處理等基礎(chǔ)作業(yè),解決尺寸適配、接口匹配等問題。 3.安裝后測試產(chǎn)品功能(如通水、排水、沖水效果),排查漏水、卡頓等故障,清理現(xiàn)場并向客戶演示使用方法,確認(rèn)驗收。 4. 維修維護(hù):響應(yīng)售后需求,維修或更換老 薪資待遇底薪:2000-3000?200元/套安裝費

家裝顧問

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
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  • 項目提成
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2025-12-08
謝小姐
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、形象氣質(zhì)佳,有自己的興趣愛好者優(yōu)先 7、會攝影、剪輯等
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 投遞:3人 瀏覽:166
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
岳岳
店長
1、根據(jù)指定的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體視頻的錄制拍攝工作; 3、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場景布置、燈光布置等前期工作; 4、對拍攝素材進(jìn)行后期剪輯、會使用軟件進(jìn)行調(diào)色工作。 5、負(fù)責(zé)把控短視頻現(xiàn)場拍攝質(zhì)量,主導(dǎo)拍攝現(xiàn)場; 崗位要求: 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩(wěn)定器等攝影器材; 2、對拍攝創(chuàng)意企劃有想法、有熱情,可獨立完成拍攝工作和剪輯工作; 3、熟悉攝影器材,懂得保養(yǎng)知識,能適應(yīng)各種拍攝條件,可獨立完成拍攝。

行中管家

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:208
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士
HR
行中管家崗位描述: 1、按網(wǎng)站要求發(fā)送行前準(zhǔn)備、行中跟進(jìn)及行后關(guān)懷等信息 2、協(xié)助導(dǎo)游,司兼導(dǎo)解答疑問,協(xié)助處理客戶反饋, 3、協(xié)助引導(dǎo)行程結(jié)束后的好評,通過持續(xù)關(guān)懷與回訪,維護(hù)客戶關(guān)系 4、總結(jié)并反饋服務(wù)中的問題與建議,提升整體服務(wù)質(zhì)量與客戶復(fù)購率 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上旅游行業(yè),有計調(diào)、客服、導(dǎo)游或高端服務(wù)業(yè)項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.服從公司安排,做事比較細(xì)心耐心,溝通協(xié)調(diào)能力較強,要有抗壓與應(yīng)變能力。 福利:生日福利,節(jié)假日禮品福利,帶薪年假,購買五險一金

地接計調(diào)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:112
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  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韓總
總經(jīng)理
1.日常計調(diào)工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,及時的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉; 3.團隊結(jié)束后進(jìn)行下團清賬的工作; 4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度; 5.熟悉桂林旅游計調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、底薪3000+提成
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-38歲 高中以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:19人 瀏覽:490
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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