1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區536條臨桂區295條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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smt品質主管
6000-8000元
14小時前
呂剛杰職責：
1、負責SMT/MPT的品質管理，對質量數據進行跟蹤與分析，確保生產過程中的品質穩定。
2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監督執行，確保產品符合預定的質量標準。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發生。
3、負責現場質量管理文件的編制及實施工作，確保生產現場的質量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規范及相關操作要求，掌握相關設備的性能參數和使用原理，以便更好地進行品質管理。
5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估，及時發現問題并提出改善措施，以優化生產流程和提高產品質量。
6、建立并完善內部產品質量管理制度，確保產品質量的一致性和穩定性。
組織本部門員工培訓學習有關質量知識，提高員工的質量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協調溝通工作，確保生產過程中的品質問題得到及時解決。
維護生產環境整潔有序，提高產品可靠性，確保生產正常開展。
要求：
1、高中以上學歷，電子工程、質量管理等相關專業優先考慮。
有四年以上相關工作經驗，二年以上相同職位工作經驗，熟悉SMT生產流程和品質管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強的質量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并處理復雜的質量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通和協作。質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故
6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
移動個人客戶經理/集團客戶經理
2200-8000元
14小時前
王經理人事一、崗位描述：
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。
2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。
二、崗位要求：
1.男女不限，高中學歷以上，45 歲以下。
2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流，
3.有相關銷售工作經驗者優先。
三、薪資福利：
1.試用期1-3個月+培育期1-3個月
2.轉正后2200底薪+績效+提成+五險
四、工作地點:桂林臨桂區及臨桂鄉鎮（可就近安排） -
客服專員
3000-7000元
22小時前
蔣蕓人事職位描述： 1、負責案件的處理，包括收集及審核材料，與保險公司、法院、事故各方的溝通調解，并隨時關注客戶需求及告知案件進展，直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接，嚴格按照公司要求執行； 3、完成領導交辦的其他任務. 崗位要求: 1，大專及以上學歷。（年齡28-37歲） 2，思維敏捷，善于溝通，責任心強。 3、需要外出 工作時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休，享受法定節假日 -
正式工
5000-6000元
2025-12-11
李經理經理正式工，18-45歲，兩班倒，站坐班隨機，面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下： 底薪1900+績效300+全勤100+餐補180 平時加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節假日3.0倍 (廠齡補貼0-200/月，星級補貼0-320月計入加班基數) 夜班補貼20/晚， 月綜合工資5000-6000 小時工工價16小時，年齡要求16-45歲，月工資5000-6000 -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理 -
樂園銷售經理
5000-9000元
2025-12-11
關小姐人事專員1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。 任職要求： 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。 -
年前小時工，寒假工短期工
4800-5500元
2025-12-11
周主管招聘市區長白班小時工，臨時工，寒假工，男女不限 （空調坐班，有工作餐） （不用經驗，不用體檢） 崗位要求:手腳麻利 工作內容:組裝，包裝，質檢等手工活，空調車間，坐班，環境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：30，月休4天 待遇:16-18/小時，4800-5500，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女：18-41歲，男：18-35歲 工作地點1：七星區信息產業園， 工作地點2: 鐵山工業園 -
初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
車間生產主任
5000-8000元
2025-12-11
文經理人力資源負責人協調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發事件，確保車間的穩定運行?。 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
酒店人力資源經理
7000-9000元
2025-12-11
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4 -
咖啡廳茶藝師（咖啡師）
2400-3500元
2025-12-11
王女士人力行政經理1、工作態度端正，主動性強，動作麻利 2、咖啡、檸檬茶等各類茶飲制作，學習能力強 3、咖啡廳衛生清理工作，廳內綠植養護 4、所有相關物料出入庫管理，盤點清理 5、基本電腦操作，會做表格，出入庫單 6、配合公司各項團建、研學活動接待，布場擺設 7、可以接受加班 -
課程顧問
4000-8000元
2025-12-11
周丹1. 崗位職責: 1.招生類:負責校區市場渠道的拓展，校區的招新，達成校區的招生目標。 2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統的維護。 3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區人員接待等6S管理工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經驗:一年以上教育行業銷售類工作經驗或行業門店店長等基層管理崗位工作經歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協調能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業業務流程。 6.素養:較強的親和力、責任心，有團隊合作精神。 -
主播
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
許小姐財務1、負責直播展示、講解、銷售產品、有苗木綠植花卉、桂花文創產品等相關直搖經驗者優先。 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示，協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經驗，具備一定的數據分折能力，能吃苦耐勞，互相配合完成公司安排的其他直播工作內容。 4、待遇：底薪+提成。 5、新手小白也可，有專人帶。 -
解放橋銷售
3000-8000元
2025-12-11
王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節假日福利，年終獎 2.帶薪培訓
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桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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王女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-12 -
殷小姐投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-12-12 -
林小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術培訓有限公司 的 課程顧問 職位2025-12-12 -
汪先生投遞了 桂林市四海園林綠化有限責任公司 的 主播 職位2025-12-11 -
李先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 實習教師 職位2025-12-11 -
宋小姐投遞了 廣西廣嘉生態環境工程有限公司 的 咖啡廳茶藝師（咖啡師） 職位2025-12-10
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
