1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)523條臨桂區(qū)285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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定制家具熟練工
4000-6000元
2025-12-02
歐德雅經(jīng)理1、熟悉家具制作流程，可以看懂圖紙，熟練操作常用的設備，1年以上家具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，新手則需具備快速學習能力，接受崗前培訓。2、遵紀公司規(guī)章制度，服從公司工作安排，工作認真負責，能保質(zhì)保量的完成公司安排的生產(chǎn)任務。 -
170 生產(chǎn)操作工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR兩班倒8:00-20:00， 臨時工18元/小時，月休4天排休， 內(nèi)容為開機、投料、中控及清場轉(zhuǎn)正繳五險， 體檢做滿1月報銷 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
戴先生HR【應聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。
面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。
【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
250 客服文員
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR【崗位職責】接受新手小白，有崗前培訓。有3C數(shù)碼/廚房家電相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先！對網(wǎng)絡購物流程有一定了解，有電商平臺在線客服及相關(guān)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先！ -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
戴先生HR崗位職責： 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對日常所需技術(shù)資料進行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準備進出口合同的申報資料。 相關(guān)要求： 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力，有極強的工作... -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。 -
164 新能源工種
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.【普工】（14元/小時）18-45歲（4000-4600） 4.【噴漆】（24元/小時）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場測試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
尹經(jīng)理人事桂林深科技直招 ：小時工：18+2/小時 月薪4500-6000，五險一金 1，綜合底薪：2300-2820 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-12-02
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2025-12-02
盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內(nèi)），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因為他區(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關(guān)系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。 工作地點：桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的... -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識； 3.具有一定的文字表達能力； 4.具有一定的財務會計和記賬能力； 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊... -
業(yè)務員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標，有追求事業(yè)和高薪的... -
網(wǎng)絡銷售、營銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 -
市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標，有追求事業(yè)和高薪的... -
網(wǎng)絡銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標，有追求事業(yè)和高薪的...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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楊小姐2025-12-10 -
唐小姐2025-12-10 -
蘇女士2025-12-09 -
雷先生2025-12-07 -
鄧先生2025-12-07 -
馬小姐2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
-
初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
