1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區522條臨桂區285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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要客部團購經理
3500-10000元2025-12-01
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進;
2、品鑒會的召開;
3、回廠游溝通跟進;
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
2025-12-01
周小姐辦公室主任崗位職責:
1、負責經銷商與地聘人員的管理;
2、根據公司要求開展消費者活動;
3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。
任職要求:
1、統招五年內大專、本科以上畢業生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。 -
2025-12-01
沈經理人事主管崗位職責與任職要求
?崗位職責?:
提供專業頭療服務(如頭皮護理、頭部按摩)及養發方案設計。??
維護客戶關系,提升滿意度,并協助完成業績目標。??
保持工作環境清潔,遵守服務流程。??
?任職要求?:
經驗:要求1年以上相關經驗。??
技能:溝通能力強,具備基礎按摩手法,熱愛養生行業。??
其他:年齡20-50歲,親和力佳,團隊協作意識。??
?福利待遇?:帶薪年假、節日福利、晉升機會、團建活動、免費培訓
會員預約制服務,不加班,沒有晚班,到點下班,中午2小時午休時間。
工作地點:七星區客世界旁財富名城 -
銷售顧問
4500-8000元2025-12-01
王女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。 -
保單售后服務專員
2500元2025-12-01
李經理經理1. 服務老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發。 -
成本會計
4500-6500元·14薪2025-12-01
黃繪云人事經理崗位職責: 1. 成本核算與分析: · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系,嚴格執行JP成本計價規則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算,確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表,進行成本分析,對成本波動進行差異分析,并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本,并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理: · 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況,進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協助項目團隊進行成本預測和管控,為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控: · 參... -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元2025-12-01
張總總經理參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業務水平和工作能力 -
廠站運行工(工作地:陽朔縣)
4000-6000元2025-12-01
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、現場巡檢設備運行情況,抄錄數據建立臺帳; 2、LNG卸車前,檢查設備安全狀況保證安全正常工作; 3、參與站內各種設備的維護、維修操作保養; 4、24小時監控站區壓力、溫度、流量,分析站區、縣區管網是否安全運行; 5、負責站內儲配、計量、調壓、加臭等運行設備的操作與維護,填寫設備運行臺帳,記錄氣量壓力與流量數據報送調度中心; 6、監視設備的運行情況并控制輸配壓力與流量,維護相關臺帳; 7、落實站內安全管理工作計劃,負責站區安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下,高中、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具有豐富的場站運行、設備管理維護知識 3、從事燃氣工作或與燃氣相... -
人事助理
3300-10000元2025-12-01
朱經理總經理1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、 -
生產車間普工
3000-8000元2025-12-01
張總總經理1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
商務經理(校企合作經理)
4500-8000元·14薪2025-12-01
丁老師行政總監基本工作內容: 1、負責和公司合作高校進行溝通,維護合作關系; 2、開發目標客戶市場; 3、負責目標市場的整體招生工作。 基本任職要求: 1、全日制本科及以上學歷(有經驗和特別優秀者可以放寬學歷至全日制??疲信幌?,熱愛市場工作,形象氣質佳,普通話標準,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅、富有親和力; 2、有較強的學習能力、溝通能力及談判能力; 3、具備很好的進取心、責任心、抗壓能力強; 4、工作積極認真,能吃苦耐勞,能接受經常性出差; 5、本崗位為公司重點培養崗位,不適合沒有明確職業目標和長期職業發展規劃的人員投遞。 -
健康講師
3500-10000元2025-12-01
李小燕經理· 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內部團隊進行專業、生動且富有感染力的講座與培訓。 2. 客戶開發與銷售: · 利用講座、沙龍、研討會等場合,挖掘潛在客戶,建立并維護客戶關系。 -
電商運營
3000-4000元2025-12-01
黃女士人事經理崗位職責: 1.公司電商平臺日常運營工作,負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單; 3.顧客的售后服務,了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。 4.各電商平臺每月數據整理及匯報。 5.維護客戶關系,積極給與建議與參考,搜集市場信息,設計產品銷售方案。 任職要求: 1.大專以上學歷,一年及以上電商運營經驗; 2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務經驗; 4.工作認真負責,有責任心,具有較強的敬業精神,有較強的溝通能力、善... -
店員/營業員(桂花公社)
2200-5000元2025-12-01
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
店員/營業員(兩江機場店)
3500-6000元2025-12-01
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、水吧臺飲品制作; 4、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月; 臨桂區兩江鎮附近優先考慮; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。