1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)529條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標準,溝通能力較強;
3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 -
美術教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1. 負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班;
2. 針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃;
3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動;
4.與家長做好溝通,讓家長了解孩子的在校情況;
5.對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環(huán)境優(yōu)美。
1. 繪畫及美術相關專業(yè)大專及以上學歷,有較強的繪畫能力;
2. 3年以上幼兒繪畫教學經驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術經驗者或早教經驗者優(yōu)先;
3. 了解兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;
4. 性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;
5. 從事過少兒美術教育工作,有2年以上的教學經驗者優(yōu)先。
全職/兼職均可
地點:桂林6大區(qū)均有校區(qū) -
疊彩校區(qū)中國舞教師(6大城區(qū)均招聘)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣;
3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足;
6、善于發(fā)現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng);
1、舞蹈專業(yè)畢業(yè);
2、從事少兒舞蹈教學一年以上;
3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全;
4、有耐心、愛心,喜歡小朋友;
5、熱愛教育事業(yè)。 -
美術老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術修養(yǎng)。 崗位職責: 1、根據大綱準備教學資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
舞蹈教師
3000-6000元2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律; 3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經經驗者優(yōu)先; 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
初高中各科老師(八大校區(qū))
3000-5000元2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
計劃員
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
嚴小姐人事經理1、生產計劃統(tǒng)籌:精準編制生產計劃,動態(tài)平衡生產能力,面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案;確保生產排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調資源,保障生產有序推進。 2、物料全流程管控:依據生產計劃,細致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實時跟蹤物料進度與損耗,科學調控庫存水平;積極預防、處理呆廢料,向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進,確保物料供應滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理:嚴格按照銷售需求,保障訂單準時交付;針對緊急訂單,靈活調配資源,全力配合銷售部門完成交付任務,提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運行邏輯,能... -
采購員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-27
莫女士HR1、了解市場的產品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
CNC數控學徒工
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
鄧女士人事工作內容 1.負責學習和操作數控車床,走心機,加工中心,車銑復合,包括設定參數、調試和加工零件 2.協(xié)助組長進行數控編程和設備維護 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷,機械相關專業(yè),數控技術等相關專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力 -
日結娛樂主播
4000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
周女士總經理3、公司培訓教拍攝視頻作品。 薪資待遇: 1、超高保底薪資,條件優(yōu)異者 優(yōu)先錄用,無責底薪,想要高底薪者可面談溝通。 老板深耕上海十五年,性格溫和幽默,給到的福利待遇都比同行高! 可接受新人,無經驗。 -
商務助理
2500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
王小姐行政人事1、就本區(qū)域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協(xié)調、配合。 2、維護與客戶的良好關系及建立持久聯系,不斷拓寬現有客戶的產品合作渠道,豐富業(yè)務內容。 3、負責各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。 4、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協(xié)調內外部資源。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷/文秘/商務管理類相關專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。 2、熟練操作基本辦公軟件。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力,有一定抗壓能力。 4、工作認真負責,有耐心,可從小事做起,責任心強、為人正直。 -
平樂縣收派員
4500-5500元2025-11-27
王女士招聘專員【工作內容】區(qū)域內同城配送。 1.男女不限,吃苦耐勞。 2.中專/高中以上學歷。 -
儲備主管
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
吳先生人事總監(jiān)經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先;有學生會或社團管理經驗者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 培訓發(fā)展:公司擁有完善的培訓體系,提供全方位的培訓課程,包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,助力員工快速成長。
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韋先生投遞了 廣西世茂網絡科技有限公司 的 日結娛樂主播 職位2025-12-06 -
胡先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 CNC數控學徒工 職位2025-12-06 -
余先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 CNC數控學徒工 職位2025-12-05 -
唐小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 計劃員 職位2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。