1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區529條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事助理
2000-3000元
2025-11-27
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作
2. 幫助團隊招聘新成員 -
綜合金融經理人
3500-6000元
2025-11-27
吳先生人事總監崗位職責：
1、依托公司豐富的客戶資源，負責公司老客戶維護服務工作；
2、留意保單信息，客戶保單到期提醒并協助完成繳費；
3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發；
5、幫助客戶辦理理賠。?
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。 -
順豐分揀員（臨桂）
4000-6000元
2025-11-27
王女士招聘專員崗位職責：
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；
2、負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負責協助送貨人員提貨作業。
任職資格：
1、身體健康，吃苦耐勞，服務管理
2、熟悉貨運的出入庫作業、和輪班制度
工作時間：兩班倒：白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。
月休4天 薪資4000-6000
工作地點：廣西桂林市臨桂區秧塘工業園秧24路順豐速運 -
秩序保安（象山區）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
唐小姐人力資源主管1、負責小區門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區，維持小區出入口交通秩序及安全； 2、小區日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； 任職資格： 1. 20-40歲，形象氣質佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業秩序維護、酒店安保工作經驗者優先； 時間：兩班倒 -
操作工
4000-7000元·13薪
2025-11-27
唐女士人事1. 根據操作規程以及生產工藝進行操作; 2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業道德和團隊合作精神； 2.能適應倒班工作的需要； 3.有生產企業工作經驗者優先。 -
客戶經理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事桂林分公司行業客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節假日正常帶薪休假 1、負責轄區內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防... -
渠道區域經理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事每周單休，其它法定節假日照常休假 歡迎想干事業的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區域） 1）性格外向，誠實穩重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區內部分市縣出差銷售管理工作經驗； 3）能獨立開發市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6）有C1駕照,會開車優先 薪酬福利：第一個月40... -
出境旅游定制師
3600-12000元
2025-11-26
王先生總經理崗位職責： 1. 精準報價： 快速、準確地處理來自網絡平臺（如官網、APP、第三方合作渠道等）的旅游產品（如酒店、機票、租車、活動等）詢價請求，為客戶提供最優報價方案。 2. 高效預定計劃下發： 根據客戶確認的訂單，熟練操作內部系統，及時、準確地將詳細的預定計劃（包含確認號、行程細節、重要須知等）下發給供應商（酒店、航司、地接社等）并同步客戶。 3. 訂單全流程跟進： 負責訂單的后續確認、變更、取消等操作，確保信息在平臺、供應商、客戶間準確無誤地流轉。 4. 溝通協調： 作為核心樞紐，與平臺內部銷售、客服、產品部門以及外部供應商保持順暢溝通，高效解決訂單處理過程中遇到的問題。 5. ... -
豬肉分割幫工
2800-3000元
2025-11-26
藍女士人事負責豬肉分割及售賣，能適應輪班制。 -
旅游銷售員
3000-5000元
2025-11-26
楊女士人事經理一、崗位職責： 1、根據公司市場政策，有效維護老客戶，提高客戶粘性，不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業績目標。 3、根據公司的目標客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關系。 4、根據客戶需求，為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業績，獲得崗位晉升。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業優先考慮。 2、有旅游銷售行業經驗優先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。 4、良好團隊合作精神和較強的執行力。 5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入?。。?三、福利待遇： 【上班時間... -
零售培訓師
5000-7000元
2025-11-26
張女士HR參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗，開發課程體系，進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地 …… ，根據培訓現場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計 -
超市采購經理
4000-6000元
2025-11-26
藍女士人事崗位職責： 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品... -
銷售專員
3800-7000元
2025-11-26
李老板經理1. 桂林市五金銷售員 推銷五金工具 底薪2500+提成+節日禮物+年終獎 -
校長助理
3000-4000元
2025-11-26
曾老師總經理一、核心職責 1.?協助校長處理日常行政事務，協調各部門工作銜接； 2.?負責機構宣傳素材拍攝（活動、教學場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好，具備專業攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優秀的文案創作能力； 3.?工作執行力強，細致嚴謹，有耐心，責任心強； 4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元，轉正后薪資根據工作能力調整。 福利：全勤獎、法定假、周末雙休 -
電商運營主管
4000-10000元
2025-11-26
李先生總經理崗位職責 1、統籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。 2、監控流量、轉化率、客單價等核心指標，通過數據優化選品、定價及推廣策略。 3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質。 福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗，精通平臺規則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能， 2、有良好的活動策劃、組織協調、溝通與執行能力 3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-09 -
黃女士投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2025-12-09 -
盧小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐分揀員（臨桂） 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐分揀員（臨桂） 職位2025-12-07 -
唐先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
