1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-07
吳婷人事專員1、負責小區業主服務工作的組織和實施；
2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積；
3、日常投訴的接待和處理；
4、業主關系維護及協助收取物業費；
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷，物業管理或客戶服務工作1年以上優先，形象氣質佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優異者可適當放寬。
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
領益暑假工可帶手機包住發飯卡
4200-5100元
2025-12-07
孫經理經理桂林做充電器的外資工廠招小時工
工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100
崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。
【年紀要求】18-46歲
【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】考勤滿7天以后，每周四可申請預支200塊生活費。
【工資發放】當月最后一天發上個月21-本月20號工資 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500；
2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000
3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時
領班19/小時
?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效
?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月換一次 -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業化帶薪培訓 …… 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限 …… 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現優秀者可額外獎勵福利 6、節日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經錄用，公司將提供一對一專業化的培訓 -
網銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上 2.發展空間大，全國各地有分公司，優秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設備 4.接受小白、有無經驗均可，有師傅一對一指導教學，帶薪培訓 -
食品安全員
5000-12000元·13薪
2025-12-06
王先生HR1、負責園區食品安全日常檢查。 2、負責農產品質量應急事件處理。 3、負責政府相關部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4、建立健全食品安全管理臺賬。 -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 …… 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，并妥善處理。 -
電商銷售
3000-8000元
2025-12-06
韋女士HR，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 5、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 6、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，銷售主要負責提高成交轉化； 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
銷售專員（家電商場）
3000-15000元
2025-12-06
粟總總經理薪資福利： 1、月薪3000-15000元，底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金，上不封頂； 2、 繳納五險一金，法定節假日、節日福利， 工作餐、提供系統培訓（產品知識、銷售技巧），團隊氛圍輕松 …… 年齡20-45歲，男女不限，形象氣質佳，溝通表達能力強，有親和力； 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先，無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓； 3.? -
新車抖音主播
4000-20000元
2025-12-06
李經理人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻， 吸引粉絲，增粉。 2、 通過抖音等直播平臺，結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂，員工活動等內容形式，介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
網絡技術專員
3000-7000元
2025-12-06
粟總總經理薪資：月薪 3000-7000 元，根據工作經驗與技能水平而定，績效優異者有年終獎金； 福利：五險一金，法定節假日、節日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐，提供專業技能培訓機會。 -
工藝工程師
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責車間工序及品質標準的制定，執行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準； 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執行的工藝流程、工藝參數及產品的標準； 3 -
質檢員
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經驗者優先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排，視訂單情況能接受兩班倒。 -
技術員
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數據匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業； 2、有通行業實習經驗優先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。 -
物業管家
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責： 1、日常樓棟巡查，管理所負責的各樓棟、協調各部門工作； 2、做好業主日常服務，調配資源解決業主問題，處理業主投訴問題； 3、按照每月收費指標，催收物業費； 4、收繳物業相關費用，辦理各項手續； 5、完成領導交待的其它任務。 任職要求： 1、熟悉物業管理相關工作內容； 2、有親和力，有責任心； 3、處事靈活，具備較好的溝通協調能力。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有公積金）最新投遞
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龐小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-09 -
秦女士投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-09 -
毛先生投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 物業客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-09 -
余小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全員 職位2025-12-08 -
肖先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全員 職位2025-12-08 -
王小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
