1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區282條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元
2025-11-24
甘先生HR工作職責：
1、負責收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負責拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約；
3、負責與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續管理工作移交；
4、負責開展經營階段業態租戶調整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題，對標準合同內容進行修訂與完善；
7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業；
2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點，基本掌握商業項目策劃與招商基礎知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識；
3、對房地產行業商業地產項目招商全過程有了解；
4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
業務經理
5000-10000元
2025-11-24
唐希敏總經理崗位職責 負責區域公司產品銷售渠道開發與維護，完成公司制定的銷售目標； 策劃并執行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率； 管理客戶關系，定期分析銷售數據并優化銷售策略； 協調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執行。 任職要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，30-58歲（女士優先），市場營銷、農業相關專業者更佳； 經驗：有市場營銷或快消品銷售經驗，有團隊管理經驗者優先； 福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節日福利； -
生產主管
8000-12000元
2025-11-24
林女士人事經理崗位職責：
1. 制定生產計劃，優化生產流程，確保產品按時、保質、保量交付。
2. 落實相關法律法規，建立和完善質量控制體系，處理生產過程中的質量異常，確保產品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產隱患。
4. 規劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。
5. 組建和培訓生產團隊，制定考核激勵制度，激發員工積極性，提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作，解決生產過程中的問題，提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產流程，增強產品的市場競爭力。
任職要求：
1. 食品工程、工商管理等相關專業大專及以上學歷優先。
2. 具備5年以上食品生產管理經驗，3年以上生產主管或相關崗位經驗。
3. 熟悉生產流程、質量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。
4. 具備優秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。 -
質檢員
3000-4000元
2025-11-24
林女士人事經理1.根據原材料、產品檢驗規范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產品執行來料檢驗作業并記錄，防止不合格品流入生產線、各銷售渠道； 2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤； 3.針對原材料、產品檢驗的不良批次發出品質異常糾正通知，推動責任供應商/部門實施改善，驗證改善效果； 4.負責原材料的樣品管理； 5.熟悉食品質量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產實際過程中靈活使用方法及工具優先； 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復。 -
營運管理崗
5000-7000元
2025-11-24
甘先生HR1、與租戶就銷售業績、日常管理等事宜進行溝通，承擔管理中心對接租戶的主要職責； 2、主責租金收繳，了解實際欠租原因，與財務部進行催租工作的匯總報告； 3、協調負責樓層及租戶完成銷售業績，收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析，完成各類報表及單據； 4、做好營運部開閉店及營業期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現場客訴的處理工作； 5、組織提升業績為主要目標的促銷活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執行活動并監督； 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供... -
運營支持
2500-4000元
2025-11-24
梁艷萍HR組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜 5. -
農業植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強者輕松突破十萬元）； 福利：五險一金、餐補、差旅補貼（油費 + 住宿全報銷）、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理全盤/總賬會計（年薪8-10萬） 崗位職責： 1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程，提升財務管理的效能； 2. 負責公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. 負責公司的稅務申報、工商年報，銀行年審工作； 4. 定期對各部門相關的財務工作進行督促、檢查；負責對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單； 6. 與其他部門進行溝通和協調，提供財務支持和業務建議； 7. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車； 2.工作經驗：全盤會計3年以上工作經... -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-24
彭小姐HR1、學習公司產品及行業知識， 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網絡、電話、郵件等方式開拓客戶； 3、為意向客戶介紹公司產品、與技術支持及研發協同作業。 為客戶制定技術方案； 4、針對不同客戶、產品， 獨立制作一些簡單文檔和PPT， 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作， 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿經驗、英語6級、口語流利的優先考慮。 -
生產領班/線長
7000-9000元
2025-11-24
周主管人力資源主管生產領班/線長 崗位職責： 1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； 2、生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 -
售后工程師
4000-6000元
2025-11-24
秦女士人事4.產品故障排查培訓。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關專業。 2.有良好的分析診斷能力。 -
機修SA(桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-24
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程 2、負責接車前準備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行； 3、確定車輛維修/服務范圍，準備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員； 4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習慣等，以提供有針對性的服務； 5、完成接車和制單； 6、負責維修過程中溝通協調工作，與維修技師進行溝通，如有維修增減項目，及時與用戶溝通，確定新的維修時間及價格，并對委托書進行修訂；了解修理進程，向用戶及時溝通維修進度； 7、交車前檢查，準備好交車所需信息和材料，包括保養手冊、結算單、保養表和車輛鑰匙等；負責向用戶交車前的車輛維修...
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桂林培訓招聘（有公積金）最新投遞
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蔣小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-12-08 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
