1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區524條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上客服
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
馬女士人資經理【崗位職責】
1、熟悉旅游線路產品
2、提供在線客戶支持，解答客戶咨詢
3、處理客戶反饋，確保服務質量
4、根據客戶要求協調房、餐、車、景等行程安排
5、維護客戶關系，建立客戶檔案
【任職要求】
1、專業不限，大專及以上學歷；
2、小紅書、攜程、美團等收客經驗；
3、能熟練操作辦公軟件，打字速度80字/分鐘；
4、具有良好的團隊協作精神，協調、溝通能力、抗壓能力強，工作效率高，能妥善處理人際關系；
5、能接受加班，性格開朗、吃苦耐勞，認真仔細，有耐心，勤奮好學；
6、熱愛旅游事業，對客戶服務持續改進有熱情，愿意學習新知識；
7、有相關工作經驗者優先。 -
酒店客房保養綜合維修
2400-2600元2025-12-08
周女士招聘1、主要負責墻紙修復工作，打膠邊，客房保養工作。 2、負責酒店電腦、網絡、電話、電視、監控、廣播、停車場管理系統、燈光音響等設備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 3、負責酒店綜合維修，實施月度、季度、年度維修保養計劃，并在實施過程中，做好全面記錄。 4、積極學習業務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修； 相關要求： 1、男士，有酒店相關工作經驗優先錄用； 2、熟悉水電、弱電等，具有水電工專業相關知識； 3、工作時間：9：00-16：30，每天工作7小時，月休5天。 45歲以下，持有電工操作證。 -
客房部副經理
4500-5000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責：
1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、熟悉客房各崗位流程，控制客房各類物品耗用和成本管控，有較強的成本管控能力，品質管控能力及培訓能力；
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求；
3、 具備較強溝通能力，處理客訴能力，團隊建設管理能力及抗壓能力；
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施；
5、制定酒店各區域的衛生清潔、設施設備清潔保養計劃；
5、負責客房部的日常品質管理檢查，督促部門員工嚴格按照工作規范和質量要求進行工作，實行規范作業；
6、 全面負責客房部的管理事務性工作；
崗位要求：
1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有星級酒店工作經歷。
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
正式工
5000-6000元
2025-12-08
李經理經理正式工，18-45歲，兩班倒，站坐班隨機，面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下： 底薪1900+績效300+全勤100+餐補180 平時加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節假日3.0倍 (廠齡補貼0-200/月，星級補貼0-320月計入加班基數) 夜班補貼20/晚， 月綜合工資5000-6000 小時工工價16小時，年齡要求16-45歲，月工資5000-6000 -
直招直招上市企業普工臨時工小時工
6000-7500元
2025-12-08
莫經理人事經理【崗位職責】 *組裝、打包、掃碼、貼標、質檢、測試等工作 *坐著上班，無需經驗，無需考試，無需學歷，新手帶薪培訓 【職位要求】 *男女不限，16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康， -
臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
2025-12-08
莫經理人事經理【崗位職責】 1、從事電子產品組裝、打包、掃碼、貼標、質檢等工作 2、坐著上班，無需經驗，新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全， -
鐵山長白班
4800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業園 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
周主管招聘崗位職責：空調車間手機殼生產，包裝，質檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資. 聯系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
- 早九晚六
2025-12-07
秦經理運營總監任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
生產管理人員
4000-10000元
2025-12-07
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化，學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責： 1.每天制作生產計劃，生產前充分的思考，做出預算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發現問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會，提升自己的管理能力，優化部門標準，優化流程 公司的優勢： 1.管理體系優秀，開展數字化經營，以心為本的經營 2.生產規模國內行業前5名 3.優越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香... -
七星區長白班16/小時大量招普工
5000元
2025-12-07
周主管招聘七星區電子廠產業園長白班，包住宿，趕緊報名 入職無需體檢 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男生18-37歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：桂林七星區信息產業園 聯系方式：158 0773 7907，加我備注“長白班” -
測量實習生
2000-2500元
2025-12-07
李總副總經理崗位職責：測繪實習崗位，協助項目經理和技術人員完成測繪項目內外業工作。 崗位要求：實習時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學習成長的在校測繪及相關專業學生。 薪酬標準：實習補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。 -
養老護理員
4000-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求：18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 工作內容： 為指定居家老人提供上門清潔服務：簡單打掃衛生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算，最少工作一個月以上 -
生鮮分揀員
4000-5000元
2025-12-07
梁老師經理（1）分揀工 工作內容：分揀發貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優先，可放寬至50。 每月15號發放上個月薪資。 -
普工/操作工
5000-8000元
2025-12-07
倪國華經理任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?； ?身體素質?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?； ?經驗要求?：有工廠操作經驗者優先（無經驗可帶薪培訓）?； ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?：培訓期薪資逐步提升，轉正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?； ?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節假日及節日福利? …… ； ?職業發展?：提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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曾女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
鄭先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-12-08 -
趙先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-12-08
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韋小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
莫先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 正式工 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
