1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區524條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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253 生產拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責】:
1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務;
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求;
3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產訂單的物料,監督好本小組材料的去向;
5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理;
6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放;
7.負責小組人員的管理與培訓;
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。
3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。
4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。
5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正,執行力強,無不良嗜好。 -
財務文員助理
2900-3000元2025-12-04
唐女士人事崗位描述
1、負責整理公司銷售單據,每日把縣城客戶銷售單據錄入EXCEL表格中;數字準確的登記及時、帳目清楚;
2、負責客戶退貨點數計賬,錄入公司系統及做簡單統計報表;
3、負責公司商城上確認收款,做退單;ERP系統上做收款過賬,做退單;
4、負責應收記賬及應收賬款管理;
5、參與每月1次盤點;
6、負責物流公司賬務;
7、完成上級交待的其它工作。
相關要求
1、38歲以下,??埔陨蠈W歷,統計學專業優先,2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的獨立學習和工作的能力,認真細心,積極主動;
3、能熟練使用EXCEL表格,懂得簡單的函數公式,對數字敏感 ,錄入數字速度快;最主要是人要靈活;
4、當日事當日畢。
工作時間:正常8小時制
福利:帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+五險 -
財務主管
5000-5100元2025-12-04
唐女士人事崗位職責:
1、負責全盤賬,財務部的日常工作,優化完善公司財務管理制度、規范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算,監督財務預算的執行與實施;
3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作,費用審核;
4、財務分析及報表制作,開發票,工資核算,工商注冊,工商年報;
5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理;
6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調,維護公司良好的外部財務關系;
7、協助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。
任職要求:
1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷,中級職稱優先;
2、5年以上財務管理經驗,其中至少3年擔任商貿公司財務經理職位;
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規,具備較強的風險控制意識;
4、熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等;
5、優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標;
6、良好的溝通協調能力,能夠在跨部門間有效推動工作進展。
福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
組裝工18元/小時,人走賬清
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-04
梁老師經理18元/小時 男女不限:16-45歲 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝等 免費住宿,6人間,轉正買五險一金 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 -
招長白班,做汽車坐墊16/小時
3900-5500元2025-12-04
梁老師經理七星區鐵山工業園汽車加熱坐墊廠招聘啦! 【工作內容】:手工活 【工資】:15+1元/小時 【工作時間】:長白班8:30?-?20:30? 【休息時間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統一訂餐 【招聘要求】: 18-45歲以下,視力良好,手腳靈活,需要有工廠經驗。 工作內容:穿靜電服,制作加熱坐墊等手工活,環境舒適。 -
桂林長白班普工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-04
梁老師經理待遇:16元/小時 月綜合4500-6000 (長白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 男女不限:18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣) 提供住宿,12號發工資,可預支,轉正買五險一金 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業生; 2、熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政經理積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證; 12、完成上級委派的其他臨時性工作 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; 3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓 -
企管專員
3000-4000元2025-12-03
王經理人事協助處理文職、數據統計及行動計劃的跟進等工作;要求有制造業生產相關崗位工作經驗,善于溝通,有創新精神。 -
業務員
3500-8000元2025-12-03
申女士經理無經驗可培訓上崗。 3. 能力:溝通談判能力強,有開拓精神,具備抗壓能力。 4. 態度: 有學習熱情,愿意協作。 公司提供:崗前培訓 + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。 -
QA檢驗員
4000-5000元2025-12-03
嚴小姐人事經理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認:收到生產提交的首件,核對確認首件。 3、檢驗合格的產品,在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品,在成品生產任務流轉單上簽名,并發出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規范。 7、辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合... -
釀酒儲備干部
3700-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等 -
銷售總監
8000-15000元2025-12-03
姚先生總經理桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?: 制定銷售戰略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態,調整策略 協調內部資源,優化流程 -
銷售專員
5000-8000元2025-12-03
姚先生總經理?崗位職責? 開拓區域市場,執行銷售策略,完成業績目標; 維護客戶關系,提供專業解決方案及售后服務; 收集市場動態,反饋競爭信息,優化銷售方案; 參與產品推廣,提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學歷,市場營銷或理工科專業優先; 1年以上銷售經驗,熟悉工業設備或機械行業者佳; 具備市場洞察力、客戶開發能力及談判技巧; 適應出差,責任心強,團隊協作精神佳。
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。