1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區529條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林長白班普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-04
梁老師經理待遇:16元/小時 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 （工作餐3.5元一餐，兩葷一素一湯，先吃后扣從工資里扣） 提供住宿，12號發工資，可預支，轉正買五險一金 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作；
2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作；
3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業生；
2、熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優先。 -
銷售顧問
4000-10000元
2025-12-03
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作，完成銷售目標并達成單車利潤；
2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解；
3、組織客戶試乘試駕、報價成交；
4、遞交新車（介紹產品功能、售后服務等相關事宜）；
5、定期進行客戶回訪與跟蹤；
6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
7、維護展廳環境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
8、搜集區域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監提供輔助決策；搜集競爭對手動態信息，為主管和銷售總監提供輔助決策；
9、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統，為銷售主管和銷售總監提供客戶信息，進行決策支持；
10、為銷售支持工作提供協助，協助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構，辦理車險手續和車貸手續等相關工作；
11、對銷售流程、產品知識等進行經常性匯總，并對銷售活動中的經驗進行及時總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動，完成廠家崗位認證；
12、完成上級委派的其他臨時性工作 -
居家拓展經理
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP醫院陪護業務等； 2.負責居家建床業務統籌及管理工作，完善護理員管理制度，制定護理員工作要求，執行日常管理工作； 3.協助護理員與客戶對接，完成護理員派駐工作，跟進護理員工作質量，組織并提供護理員培訓 -
企管專員
3000-4000元
2025-12-03
王經理人事協助處理文職、數據統計及行動計劃的跟進等工作；要求有制造業生產相關崗位工作經驗，善于溝通，有創新精神。 -
業務員
3500-8000元
2025-12-03
申女士經理無經驗可培訓上崗。 3. 能力：溝通談判能力強，有開拓精神，具備抗壓能力。 4. 態度： 有學習熱情，愿意協作。 公司提供：崗前培訓 + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。 -
QA檢驗員
4000-5000元
2025-12-03
嚴小姐人事經理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產提交的首件，核對確認首件。 3、檢驗合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名，并發出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規范。 7、辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合... -
釀酒儲備干部
3700-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任崗位要求： （1）統招本科及以上學歷，有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件，有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優先）等 -
銷售總監
8000-15000元
2025-12-03
姚先生總經理桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?： 制定銷售戰略，達成目標，提升市場份額 管理銷售團隊（招聘、培訓、激勵） 開拓新渠道與客戶，維護重點關系 分析市場動態，調整策略 協調內部資源，優化流程 -
銷售專員
5000-8000元
2025-12-03
姚先生總經理?崗位職責? 開拓區域市場，執行銷售策略，完成業績目標； 維護客戶關系，提供專業解決方案及售后服務； 收集市場動態，反饋競爭信息，優化銷售方案； 參與產品推廣，提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學歷，市場營銷或理工科專業優先； 1年以上銷售經驗，熟悉工業設備或機械行業者佳； 具備市場洞察力、客戶開發能力及談判技巧； 適應出差，責任心強，團隊協作精神佳。 -
品質檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐人事經理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產提交的首件，核對確認首件。 3、檢驗合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名，并發出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規范。 7、辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合... -
普工
4000-7000元
2025-12-03
吳女士人力資源工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成； 5、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無200度以上近視，非色盲 印刷生產各工序操作，可培訓 6天工作制 -
燙金機長
4000-8000元
2025-12-03
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責操作燙金機，產品達到質量要求，損耗不超標； 2、培訓燙金學徒； 3、負責燙金機日常保養工作； 4、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 -
覆膜機長
4000-8000元
2025-12-03
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責操作覆膜機，產品達到質量要求，損耗不超標； 2、培訓覆膜學徒； 3、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 -
培訓老師
2500-5000元
2025-12-03
廖經理經理該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。
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李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 企管專員 職位2025-12-08 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
