1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月嫂
4800-12000元
2025-12-01
龍玲欣招生老師月嫂崗位職責:
1.負責新生兒的日常護理和喂養工作2.協助產婦進行身體恢復和護理工作3.保持室內環境的清潔與衛生
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，對工作細致認真
3.具有較強的責任心和耐心，能夠適應新興兒的需求
育兒嫂
照顧孩子的生活起居，制作營養配餐，做早教啟蒙等等 -
餐飲服務員
2900-3500元
2025-12-01
蘭女士人資經理1）樂觀豁達，跟客人交流時能保持良好心態；
2）動作麻利，做事態度認真負責；
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。
早班6：00-15:00；晚班15:00-23:00；排班
月休4天
五險+帶薪培訓+職級晉升
工作地點：七星區、象山區、秀峰區、靈川、臨桂，就近安排 -
北門店服務員
3500-4200元
2025-12-01
鄧小姐人事崗位職責：
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
7、年齡18-40歲，身體健康。
月休四-六天，包吃包住 -
白班普工
3000-8000元
2025-12-01
張經理經理4.生手免費崗前培訓,轉正員工，計件工資，月收3800-8000元 5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調，網絡。提供食宿. -
商務銷售經理
4000-8000元
2025-12-01
李女士經理【崗位職責】 1、根據部門經理制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態，定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部... -
酒店銷售員（商務方向）
4000-10000元
2025-12-01
馬女士人事經理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
量儀量具/數顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
養老院護工
3500-4500元
2025-12-01
李女士人事1.負責養老院老人的日常生活照料； 2.協助維護老人衛生.儀表及儀容，幫其完成個人清潔及整理，如洗臉.梳頭.口腔清潔，擦身.更衣.助浴，協助入廁或使用便盆便壺等； 3.協助老人滿足營養需求，如喂飯.水，協助進餐等；維護老人的安全，協助其上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節；協助老人舒適及緩解焦慮； 4.能獨立完成老人的護理工作,與老人建立良好的關系； 5.嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發現問題及時向上級部門匯報； 6.能積極配合完成領導安排的其他工作。 7.性格溫和耐心，積極向上，持有護理員證書或有相關工作經驗 優先。 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
2025-11-30
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時 工資月結 吃住 ：來廠區當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區宿舍4-8人間，有空調熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求，定期進行內部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產品和服務的持續... -
見習主播（無經驗要求）
4000-8000元
2025-11-29
趙杰人事經理完整的培訓體系： 新手入門培訓：從零基礎開始，教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內容策劃培訓：學習如何設計直播內容，打造個人特色，吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓：提升你的語言表達能力和應變能力，讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓：教你如何維護粉絲關系，提高粉絲粘性和活躍度。 數據分析培訓：通過數據分析優化直播效果，提升個人影響力。 -
人事文員
3000-6000元
2025-11-29
趙杰人事經理崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環節，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業不限，有相關工作經驗優先錄用 2.熱愛招聘行業，具備較強的執行力和團隊協作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
招投標管理及資料員
4000-6000元
2025-11-29
田總總經理應聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理 -
酒吧營銷經理
6000-10000元
2025-11-29
張經理人事任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務意識，能適應夜場工作節奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先，無經驗者可培訓； 目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ?
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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林小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-12-07
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張小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 北門店服務員 職位2025-12-07 -
石小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 北門店服務員 職位2025-12-07 -
秦女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務員 職位2025-12-07 -
蔣女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務員 職位2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
