1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫料帳員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
謝女士人事主管崗位職責:
1、負責倉庫進出物料的料賬、單據的確認與管理
2、負責倉庫備料工單欠料的跟進、補發、異常統計
3、庫位及倉位維護管理
4、WIP倉欠料、不良品退貨的跟進及處理
任職要求 :
1、高中以上, 熟練操作辦公電腦軟件
2、性格活潑開朗,頭腦靈活
3、抗壓性好,具有較強的責任心和細致的工作態度 -
33 普工
3000-4500元2025-11-26
戴先生HR●【崗位職責】
在車間從事生產的扯腐竹崗位,長白班。
●【崗位要求】
年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! -
財務助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城(公司平樂辦公區),
一、主要工作內容如下:
1 、協助管理公司資金收支管理,協助部門負責人進行收付款工作;
2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作;
3、 協助其他財務工作;
4、其他領導安排的工作;
二、資格要求
1、財務及相關專業畢業,有會計證書或財務職稱證書;
2、 工作認真負責,遵守公司管理制度和財務人員職業道德。 -
資深家裝設計師
5000-10000元2025-11-26
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗; 2、根據客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
電話客服
3800-8800元2025-11-26
樊佳佳人事HR可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監, 培訓體系 …… :公司提供專業的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
電商主播
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實現高效直播成交和銷售轉化。通過專業的直播話術進行賣點引導,把控直播節奏,促進直播銷售額的增長。 2、摸透產品核心賣點,了解用戶痛點,拆解消化后運用在直播間中,形成完整專業的話術體系。 3、根據品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數,增加粉絲的活躍度,,實現高效率成交轉化。提升公司品牌和產品的曝光度。 4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 任職要求: 1、 中專及以上學歷,表演、播音與主持藝術等相關專業優先; 2、有抖音直播相關經驗優先,熟悉抖音直播的各項操作和流程; 3、具有良好的... -
跨境電商負責人
4000-12000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-26
王小姐行政人事負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規劃及運營執行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業務流量和銷售額; 4、負責控制和優化公司跨境電商業務成本; 5、負責電商團隊的培訓拓展和管理工作 -
總經辦秘書
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
王小姐行政人事崗位要求: 1、接受應屆畢業生和實習生,入職后有系統的培訓和專人指導。 -
視頻剪輯專員
2200-6000元2025-11-26
王小姐行政人事一,崗位職責: 1、主要方向為服裝類視頻剪輯,按照公司的拍攝的品類視頻進行剪輯; 2、負責國內抖音賬號的運營維護工作,配合團隊做一些其他拍攝工作。 二、任職要求: 1、中專以上學歷,廣告傳媒、市場營銷、電子商務等相關專業優先(沒有外語要求); 2、有視頻剪輯經驗,能獨立完成短視頻剪輯創作,效率較高者優先考慮; 3、接收實習生(實習要求6個月以上),我們這邊可以從小白教起,培養剪輯、運營、投流 、拍攝。實習生可提供實習證明。 三、其它說明: 1、勞務合作制,保底2000+視頻銷售提成0.5%-2%,穩定后每月到手5000以上; 2、單雙周休息制,沒有固定上班時間,每天上夠8小時... -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元2025-11-26
王小姐行政人事一,工作內容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據產品的特點,拍攝相關視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創作產品相關的創意內容,細化腳本、鏡頭表達方式,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術,針對產品視頻特性進行剪輯包裝創意,根據產品特點搜索相關的標題文案進行搭配; 4,根據產品帶貨的運營數據,進行良好的賬號運營和帶貨分配,確保賬號收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關經驗,攝影,動畫,數字媒體,影視制作,藝術設計等相關專業優先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型... -
兼職電商主播 兼職
3000元/月2025-11-26
王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實現高效直播成交和銷售轉化。通過專業的直播話術進行賣點引導,把控直播節奏,促進直播銷售額的增長。 2、摸透產品核心賣點,了解用戶痛點,拆解消化后運用在直播間中,形成完整專業的話術體系。 3、根據品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數,增加粉絲的活躍度,,實現高效率成交轉化。提升公司品牌和產品的曝光度。 4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 任職要求: 1、 中專及以上學歷,表演、播音與主持藝術等相關專業優先; 2、有抖音直播相關經驗優先,熟悉抖音直播的各項操作和流程; 3、具有良好的... -
國內電商運營專員
2000-8000元2025-11-26
王小姐行政人事崗位職責: 1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。 2、負責電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優化產品頁面展示吸引客戶;制定并執行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優化產品和服務。 4、按時有效地完成上級交付的任務 任職要求: 1、學歷專業不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應用。 2、有相關運營工作經驗者優先,尤其抖音電商工作經驗。 3、有較強的邏輯思維及協調能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。 4、對工作認真負... -
smt品質工程師
6000-8000元2025-11-26
房女士綜合部經理建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓 -
電商運營助理
2000-10000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-26
王小姐行政人事崗位職責: 1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。 2、負責電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優化產品頁面展示吸引客戶;制定并執行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優化產品和服務。 4、按時有效地完成上級交付的任務 任職要求: 1、學歷專業不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應用。 2、有相關運營工作經驗者優先,可接受無經驗者 3、有較強的邏輯思維及協調能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。 4、對工作認真負責,完成... -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-26
謝小姐1. 準時在規定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發現有違規現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查...
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潘小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 電商主播 職位2025-12-09 -
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蒙先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
黃女士投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-12-08 -
楊小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
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4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。