1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區529條臨桂區291條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務主管
4500-5000元2025-11-25
廖超華辦公室1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
迎賓
3200-3400元2025-11-25
鄧瓊人事經理1、做好門店迎、送接待工作
2、修整儀表,保持良好儀態,熱情主動地迎接、送別賓客,使用規范手勢為賓客引導方向
3、定期參加培訓,學習迎賓禮儀、商務禮儀、社交禮儀等禮儀規范 -
制圖設計師
4000-8000元2025-11-25
蔣女士總經理1、熟練使用 CAD ,3D等主流制圖軟件,完成產品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質量
2、負責圖紙優化,包括門窗、暖通空調設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業圖紙的完善
3、負責現場勘查測量,了解方案實施流程及進展,發現問題及時解決
4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理
5、上班時間:周一至周六8.30-17.30 -
客戶服務專員
2500-3000元2025-11-24
梁艷萍HR1. 協助部門主管完成日常銷售工作; 2. 負責客戶關系的開發、維護與管理; 3. 負責應收管理工作; 4. 負責客戶接待及會議安排,整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關數據,維護客戶關系; 5. 配合部門主管跟進合同執行過程中出現的問題,并協調公司相關部門予以解決; 6. 協助業務人員完成項目的執行、驗收成及售后跟蹤服務; 7. 投標文件的編寫; 8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作,為開拓市場提供數據支持; 9. 領導交代的其他工作 -
質檢員
3000-4000元2025-11-24
林女士人事經理1.根據原材料、產品檢驗規范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產品執行來料檢驗作業并記錄,防止不合格品流入生產線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤; 3.針對原材料、產品檢驗的不良批次發出品質異常糾正通知,推動責任供應商/部門實施改善,驗證改善效果; 4.負責原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產實際過程中靈活使用方法及工具優先; 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復。 -
人事/行政主管
4000-5500元2025-11-24
張總總經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
-
郝女士投遞了 桂林市七星漁村飲業有限公司 的 迎賓 職位2025-12-09 -
蒲女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-12-08 -
廖小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質檢員 職位2025-12-06 -
陸小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質檢員 職位2025-12-03 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-12-02 -
呂先生投遞了 桂林雙旺建材有限公司 的 財務主管 職位2025-12-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。