1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區534條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
周主管招聘招聘過年前長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉正 可預支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責
1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源；
2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標；
3、監督項目進度，及時掌握市場動態；
4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系；
5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。
任職要求
1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；；
2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力；
3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用；
4、持C1以上駕照，能熟練駕車；
5、對商務禮儀有一定的了解知識。
6、有較強責任心強，性格細心周到，內斂沉穩，富有激情，能夠承擔挑戰類型工作和自我挑戰。
公司福利：
1、雙休、享受國家法定節假日、購買五險；
2、個人月、季、年獎勵；團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業績突出貢獻獎（若干項）、節日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內季度旅游、國內年度旅游 、國外旅游；
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環境。團隊年輕化，氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教，根據個人發展情況深度知識結構提升。
薪資：
（績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。
上班時間：
上班時間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時，周末雙休。 -
鐵山長白班
4800-5000元
2025-12-11
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業園 -
招小車司機
6000-11000元
2025-12-11
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導航，駕照無一次性扣12分記錄 -
臨桂財務經理
5500-6500元
2025-12-11
行政助理行政助理統計客戶稅務問題報送財稅顧問； 3、協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發票等工作； 4、針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓 -
招生處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 統籌制定學校招生發展中長期規劃及年度招生工作計劃，結合國家、地方職業教育招生政策及學校辦學特色，優化招生策略；建立健全招生管理制度（如招生流程規范、宣傳紀律、錄取標準等），確保招生工作合規有序。? 2.招生統籌管理與政策執行 全面協調各地區招生工作，對接教育主管部門等，落實招生政策與任務；制定宣傳方案；監督招生政策、計劃的執行情況，把控招生計劃分配（如地區、專業、生源類型等），確保計劃合理落地。?? 3.錄取與學籍管理 主導招生錄取全流程管理，制定錄取工作方案，把控錄取進度與質量，確保錄取符合政策要求及學校生源標準；統籌銜接錄取與學籍管... -
科研處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 制定學校科研發展中長期規劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉化、經費使用等），推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態，結合學校特色調整科研方向，促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用，確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作，促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊，培育學術骨干與學科帶頭人，協... -
倉庫經理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 …… 安全管理： 確保倉庫環境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。 -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員2.解答產品成分、功效等專業咨詢，提供基礎健康建議（需培訓上崗）。 3.嚴格按要求制作健康飲品，確保口感、品質與衛生標準。 4.負責門店食材驗收、庫存管理及設備日常維護。 …… 三.其他要求： 1.五險一金+帶薪年假+節日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢； 2.提供崗位技能培訓和健康相關專業培訓； 3.定期培訓（崗位技能、產品知識、服務技巧等）、晉升機會（店員→領班→店長 -
前臺接待
3000-5000元
2025-12-11
馬女士人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-11
馬女士人事經理1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區域； 6、定期保養、更換清潔用品。 -
客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
- 早九晚六
2025-12-11
唐女士運營總監任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
辦公室招聘顧問
3400-6000元
2025-12-11
唐女士運營總監任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
周主管招聘崗位職責：空調車間手機殼生產，包裝，質檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資. 聯系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
美團騎手
4000-8000元
2025-12-11
盧宣蓉人事主管德天廣場站：桂林市象山區環城南二路111號德天廣場 臨桂站點：臨桂區榕山路127號 臨林站點：桂林市臨桂區山水鳳凰城 臨桂區錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送 試用期：7個工作日，帶薪培訓
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桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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周小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-13 -
康小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-12 -
陽小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-12 -
楊先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-12-11 -
蔣先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-11 -
黃小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業務員 職位2025-12-11
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
