1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區545條臨桂區298條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送餐員
4000-8000元2025-12-09
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定 一、薪資福利: 1、訂單多,無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險, 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。 3、綜合薪資:平均5000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:10:00-02:00(14:00-17:00空閑時間安排休息,吃飯) 2、男女不限,年齡18-45周歲(年齡不能超過50周歲); 3、會騎電動車、會用智能手機; 4、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷! -
熟食技工
3000-5000元2025-12-09
朱女士HR1.有餐飲、熟食制作經驗,喜愛研發新品
2.工作細心、有上進心,與同事友好相處
3.注重衛生,保持好個人以及操作間衛生環境
3.熱愛超市行業,能長期穩定發展 -
2025-12-09
周女士招聘1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷
2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養。
3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養。
4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。
5.做好日常巡檢,安全檢查,發現問題及時解決。
1.18-50歲,持有相關上崗證及資格證,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。
2.熱愛本職工作,勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。
3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天;
2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓;
3.提供可持續發展的晉升平臺;
4.為員工繳納社會保險;
5.安全舒適的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免費為員工提供工作餐;
7.提供豐富多彩的員工文娛活動;
8.國家法定節假日、年假等假期福利。 -
酒店客房保養綜合維修
2400-2600元2025-12-09
周女士招聘1、主要負責墻紙修復工作,打膠邊,客房保養工作。 2、負責酒店電腦、網絡、電話、電視、監控、廣播、停車場管理系統、燈光音響等設備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 3、負責酒店綜合維修,實施月度、季度、年度維修保養計劃,并在實施過程中,做好全面記錄。 4、積極學習業務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修; 相關要求: 1、男士,有酒店相關工作經驗優先錄用; 2、熟悉水電、弱電等,具有水電工專業相關知識; 3、工作時間:9:00-16:30,每天工作7小時,月休5天。 45歲以下,持有電工操作證。 -
電商在線打字客服 校招
2500-3000元2025-12-09
白楊招聘工作內容: 1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負責:熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導客戶下單,負責訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負責:發貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業不限,會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼) 3、打字速度至少在40字/分鐘 -
開機設備機修員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
尹小姐行政主管崗位職責: 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養、管理 2.負責生產過程中設備監控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協助建立及完善設備生產技術資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數據錄入,每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見 -
保安
2000-3000元2025-12-09
張女士辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
電商客服
2500-4000元2025-12-09
白楊招聘崗位職責: 1. 負責處理電商平臺用戶的打字咨詢,提供專業的女裝類目咨詢服務 2. 及時響應用戶需求,解答產品相關問題,提升用戶滿意度 3. 與團隊協作,共同完成銷售目標和客服相關的工作指標 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效準確地與用戶進行互動 2. 適應快節奏的工作環境,能夠在規定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員和諧工作,共同進步 -
電商客服組長
3500-5500元2025-12-09
白楊招聘?? 崗位職責: 帶領10+人客服團隊,制定服務標準與流程優化 處理復雜客訴,升級疑難問題,維護店鋪評分 培訓新人,數據復盤,用業績說話! -
線上客服
3000-5000元2025-12-09
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負責:熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導客戶下單,負責訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負責:發貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業不限,會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼) -
實習收銀員
2000-4000元2025-12-09
吳老師人力行政總監崗位職責 1.負責招待客人、收銀 2.貨柜整理,打包產品 崗位要求: 1.性格外向、活潑開朗 2.勤勞能干、手腳麻利 工作時間: 早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:30-22:30,月休4天 工作地點: 七星區施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店 -
小時工
4500-6000元2025-12-09
黎經理總經理最美電子廠工資漲價啦!最高20塊/小時 第一個月工資18 第二個月工資18+1(加1部分次月底在職補發) 第三個月工資18+2(加2部分次月底在職補發) 月綜合:4500-6000 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝,貼標簽,質檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無案底能接受兩班倒,站班/坐班隨機分配 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 -
普工
3000-6000元2025-12-09
李經理人事經理四、經驗要求 優先條件: 1 年以上制造業普工經驗(電子 / 機械行業尤佳); 持質檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經驗者:公司提供帶薪培訓,需學習能力強。 -
技術總工(牙買加)
20000-25000元2025-12-09
陳經理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內,有土建、裝修管理相關工作經驗,懂技術能畫圖,有設計院或培訓機構經驗優先。 -
服務員(新加坡)
10000-13000元2025-12-09
陳經理招聘顧問面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 綜合月薪:1800-2200新幣左右 工作時間:每周工作 5 天,加班另有加班費; 其他待遇:提供統一制服,提供在職培訓、服務和美容培訓、年假,病假
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余先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 保安 職位2025-12-10 -
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。