1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區562條臨桂區301條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營業員
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、陳列商品并及時補貨，確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、上架商品，向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊
3、銷售商品，檢查售出商品的質量
4、整理店面環境，清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作；
2、負責收銀，確保現金安全；
3、負責門店產品的陳列，促銷，盤點工作；
職位要求：
1、18歲-45歲，男女不限
2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰；
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識； -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節假日休息，過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的！
【工作內容】
1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務；
2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通；
3.協助銷售部進行業務拓展；
4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份
【福利多多哦￥￥】
1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假（半個月）+生日關懷（生日會）
3.工作環境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利;
2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰，對高收入有強烈欲望者，目標感強;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期：表現優秀者可額外獎勵福利
6、節日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐；
7、一經錄用，公司將提供一對一專業化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。 -
網銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO辦公室坐班全職 不接受居家辦公
1.公司提供精準客戶資源，開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上
2.發展空間大，全國各地有分公司，優秀者后期可升職管理
3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設備
4.接受小白、有無經驗均可，有師傅一對一指導教學，帶薪培訓
公司福利待遇:每周下午茶，每月團建，節假日福利禮品
薪資待遇:3000+提成+獎金
綜合月薪資:5k-1w左右
上班時間09：00-21：00 每周日單休 法定節假日帶薪休假
工作環境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女
公司在全國近千家分公司，團隊不斷擴大，發展空間大
快來一起加入我們吧! -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 …… 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，并妥善處理。 -
銷售導購員
4000-6000元
2025-12-06
胡優總經理1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐，心底善良。 3. 有團隊協調力。 -
生產統計文員
3000-4000元
2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。 6. 負責本部門會議記錄，并進行整理。 7. 工單完工明細表，復核工單原材料成本價 8. 負責統計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統計. 工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
資產評估師
5000-6000元
2025-12-06
李總副總經理本資產評估師崗位職責如下： 1、負責評估項目實地查勘及拍照，以及評估項目報價； 2、負責審核評估項目技術路線和評估報告，對估價師助理進行評估技術指導、專業技術培訓，對評估技術定期更新，以及參加每年的估價師繼續教育培訓 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.對接業務經理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產方案，確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執行指示。 3.根據客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產指導文件。 4.對接生產車間，處理訂單生產的問題，協調相關部門，確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關專業，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗，熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。 4.具備較強的... -
成品管理員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產品。 2、清點對待發產品和配件、并打包發貨。 3、負責成品倉庫現場管理和盤點工作。 -
PQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員調查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助，問題主導的處理和閉環； 4、新品新項目評審，試產問題的總結及量產可行性的評估； 5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實 -
物料管理員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員1、根據訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現場進行有效管理。 ①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優先；電子、機械類相關專業 ； ②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協調能力;身體健康。 -
DQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審，從質量角度識別產品風險點并推動改善； 2、主導新產品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證，輸出相關可行性評估報告； 4、協助量產段產品重大品質不良分析解決，跟進產品在客戶端品質狀況，推動內部持續改善。 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年或以上質量工作經驗，有一定英語基礎； 2、熟練應用品質管理工具； 3、熟悉研發流程（IPD），并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力； 4、熟悉電子產品的測試標準和方法，熟悉醫療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質... -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率； 3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據； 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓 -
物業客服
2800-3000元
2025-12-06
王女士人事專員工作內容： 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作； 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲，男女不限； 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗； 3、有親和力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。 工作時間：行政班（單休）
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
-
廖小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
王小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-18
-
潘小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-17 -
潘小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-17
-
王小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
-
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
