1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區545條臨桂區298條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
5000-8000元2025-11-27
王經理經理1.依據項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。
2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力,物力資源。
3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。
4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。
5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。
7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。
8.因公司業務拓展,需有平臺銷售經驗。 -
花茶快遞打包專員輕松現結
2500-5000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人1. 需要會電腦,從事過打包發貨的優先。
2.要求做事麻利,勤奮的。
【工作內容】
1、保持工作區域清潔干凈整齊;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。
【工作要求】
1、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真;
2、有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識。
4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。 -
營業員
3000-10000元2025-11-27
程芳榮移動前臺營業員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區域的衛生清潔工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協作。 崗位保底2500-3000元 -
銷售專員
2500-5000元2025-11-27
程芳榮移動前臺營業員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區域的衛生清潔工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協作。 崗位保底2500-3000元 -
營業員
3000-10000元2025-11-27
程芳榮移動前臺營業員移動前臺,手機銷售,移動電話銷售 -
中國移動前臺
4000-10000元2025-11-27
程芳榮移動前臺營業員移動前臺業務辦理 手機銷售 電話銷售 -
采購主管(車企相關配件)
5000-8000元2025-11-27
劉女士人事部1、進行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫; 3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標的統計報表; 5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據; 6、有相關相關工作經驗,有材料 模具經歷者優先考慮; 7、熟悉采購流程;談判能力強,采購經驗豐富。 -
車間班長
4000-7000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責: 1、 執行車間的生產計劃,組織、監督完成生產任務; 2、 做好生產設備管理工作,對生產設備進行日常保養、維護等; 3、 根據公司企業生產相關生產管理規定,做好生產過監控工作; 4、 做好車間的生產安全管理工作,負責車間6S管理; 5、 優化生產工藝,提高生產效率,降低生產成本 6、 定期向上級主管匯報本班成員發工作進展、工作業績、員工動態等情況。 崗位要求: 1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應制造業車間工作環境。 2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業優先。 3.工作經驗:具備2年及以上制造業車間班長或同... -
質檢員
3500-6000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責: 1.協助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度; 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求; 3.嚴格按照成品檢驗規程及設備操作規程進行成品抽樣和檢驗工作; 4.負責不合格品的驗證與處理工作; 5.做好成品檢驗的原始記錄,對產品的質量情況進行統計、分析、上報; 6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養工作; 7.按照規定編寫產品質量檢驗報告; 8.對發現的質量問題進行異常分析,通報、跟進和處理; 9.提出質量改進建議,協助相應部門完成質量改進工作。 崗位要求: 1、高中以上學歷,有質檢或品質相關工作優先。 2、熟悉電腦操作,會使用基... -
技術助理工程師
4000-5000元2025-11-27
劉女士人事部公司提供完善的入職培訓與導師帶教制度,助您快速成長?!? -
品質工程師
5000-10000元2025-11-27
劉女士人事部生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 …… 生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 -
全職初高數理化教師(六城區)
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-27
曹老師人事總監1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
閱讀指導師
3000-8000元2025-11-27
曹老師人事總監崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度; 3. 組織和參與閱讀活動,激發學生的閱讀興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業建議; 5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發和引導學生的興趣; 3. 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現代教育技術和方法,不斷提升教學質量。 -
數學邏輯思維老師
3000-7000元2025-11-27
曹老師人事總監崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。 -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元2025-11-27
曹老師人事總監1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。