桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)524條臨桂區(qū)279條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

空調安裝維修工

4000-12000元

桂林裕寧貿易有限責任公司

桂林-臨桂區(qū) 10人辦公設備家電定期體檢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:377

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

粟總

總經理

崗位職責：
1.?負責空調（家用/商用）的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作，精準排查制冷、制熱、電路等常見故障；
2.?嚴格按照安全規(guī)范操作，確保安裝維修質量，杜絕安全隱患；
3.?與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務；
4.?記錄設備維修、安裝信息，建立服務臺賬，及時反饋客戶需求與產品問題；
5.?負責工具、配件的日常管理與維護，確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利：
1、月薪4000-12000元，底薪+高額提成+績效獎金+補貼（高溫補貼、交通補貼、餐補），多勞多得；
2、提供專業(yè)技能培訓、考證補貼，助力技能提升，有清晰的晉升路徑（技術骨干→組長→主管）；
任職要求：
1.?年齡20-45歲，身體健康，能適應戶外作業(yè)及彈性工作時間，無恐高癥；
2.?1年以上空調安裝、維修相關工作經驗，熟悉各類品牌空調（格力、美的、海爾等）的結構與工作原理；
3.?精通空調制冷系統(tǒng)、電路故障排查，能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作；
4.?具備良好的安全意識和服務意識，溝通能力強，做事認真負責、有責任心；
5.?持有電工證、制冷與空調作業(yè)證者優(yōu)先，無經驗但愿意學習者可帶薪培訓。

服務員

4000-8000元

高動人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲人力資源中介投遞:4人瀏覽:217

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

張老師

經理

職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷
、面試通過之后辦理入職。
需交納綜合服務費290元
相關要求
1、男女不限，女性優(yōu)先.
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。

高鐵餐服員

4000-8000元

高動人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲人力資源中介投遞:3人瀏覽:161

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

張老師

經理

職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。
、面試通過之后辦理入職。
相關要求
1、男女不限.
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
需交納綜合服務費290元
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。

跨境電商運營專員

3000-10000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品投遞:1人瀏覽:172

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

蔣經理

人事經理

1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調整，并推進完善系統(tǒng)； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。

酒店人力資源經理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:5人瀏覽:79

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時前

關小姐

人事專員

崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務發(fā)展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才； 3、設計并實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務水平； 4

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗官

6000-12000元

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險投遞:3人瀏覽:170

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

李芳

人事經理

年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… 我們提供：? .行業(yè)領先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產業(yè)培訓課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道

招聘助理

3000-6000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江支公司一部

桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 3年以上 25-45歲大專以上瀏覽:54

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

秦經理

經理

崗位職責: 1、協(xié)助進行招聘需求分析，制定招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通，提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進行人才庫建設，維護人才信息，支持長期人才儲備。任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動，具有高度的責任心和服務意識，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程，有招聘實習或相關工作經驗者優(yōu)先。

學區(qū)主任（興安）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:24

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解...

服裝廠廠長-臨桂區(qū)

10000-15000元

廣西桂林叢構草木文旅發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 10年以上高中以上服飾服裝廣告投遞:3人瀏覽:121

五險
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時內

李女士

人事

領導團隊，進行人員招聘、培訓、考核與激勵，構建高效、穩(wěn)定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規(guī)，及時處理生產過程中出現(xiàn)的質量問題。 5.

高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:29

五險
公積金
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。

區(qū)域經理

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲高中以上裝飾材料投遞:2人瀏覽:282

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

曾先生

福利：油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利晉升通道：區(qū)域經理-> 大區(qū)經理-> 銷售總監(jiān)

注冊專員

4000-5000元

桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 2年以上本科以上電子進出口醫(yī)療器械瀏覽:350

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

張女士

崗位職責?? 1.注冊相關工作：負責有源醫(yī)療器械的國內注冊/備案工作，主導編寫技術文檔（如產品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件），協(xié)調檢測、審評環(huán)節(jié)。維護證書有效性，包括延續(xù)注冊和變更申請。 2.法規(guī)跟蹤：及時收集中國、國外（如FDA、MDR）等法規(guī)標準，確保公司產品符合法規(guī)要求。 3.跨部門協(xié)作：聯(lián)動研發(fā)、品質、生產部門，確保注冊資料與產品實際一致性，主導應對藥監(jiān)部門的發(fā)補及現(xiàn)場核查。任職資格?? 1.本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、藥學、法學等相關專業(yè)。 2.2年以上醫(yī)療器械注冊經驗，完成過II類有源產品注冊； 3.熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)，如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《注冊與...

初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:26

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān)

： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。

保險售后客服

4000-6000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江支公司一部

桂林-七星區(qū)-福隆園 8人 3年以上 25-45歲大專以上瀏覽:58

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

秦經理

經理

崗位職責 1、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 2、定期跟進客戶，維護客戶關系，促進二次銷售和續(xù)保; 3、收集客戶反饋，協(xié)助改進產品和服務流程; 4、完成上級領導交辦的其他相關工作。任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、有保險行業(yè)相關工作經驗，了解保險業(yè)務流程者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

人事主管

5000-9000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲大專以上建材優(yōu)質企業(yè) 投遞:10人瀏覽:557

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

莫女士

經理

崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發(fā)展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產基地任職資格 1、認可涂料建材行業(yè)，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè) 2、熟悉招聘渠道，...

約 961 個崗位