1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)536條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)技工
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-7000/月 -
操作工
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-7000/月 -
車間普工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-11
楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。
2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 -
人力培訓專員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
楊女士招聘專員負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. …… 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. …… 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 …… 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。 -
電氣工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調(diào)試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內(nèi)的設備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(... -
渠道銷售
2800-38000元桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-42歲 初中以上 瀏覽:12- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
伍念秋老板餐飲銷售專員、業(yè)務員。1,負責產(chǎn)品推廣,主要面向客戶燒臘,鹵肉。2,桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對性的調(diào)味品。4.給客戶提供試用裝,公司負責技術支持,配方配比及用量。5要求勤快務實。可以出差縣城,公司提供食宿補貼,來還車費。 -
帶貨主播(不露臉)
5000-10000元2025-12-11
劉維族經(jīng)理直播內(nèi)容賣工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經(jīng)驗,不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務意識強、有責任心、耐心、處理問題能力強 崗位要求: 年齡不限, 早9點-晚6點半;晚上8點-11點;分兩班 每月薪資5000-8000 -
銷售專員/業(yè)務員
4000-8000元2025-12-11
李先生老板工作內(nèi)容:主要負責裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進,成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務能力強的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復線上消息 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作... -
美容品項老師
5000-10000元2025-12-11
韋女士人事主管崗位職責: 1、負責介紹美容品項,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 2、根據(jù)客戶需求提供相應的美容美體方案 3、維護客戶關系,確保高服務品質(zhì) 任職要求: 1、有美業(yè)工作相關經(jīng)驗 2、具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關系 3、有團隊合作精神,能夠與團隊協(xié)作完成任務 -
04 外貿(mào)業(yè)務員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
戴先生HR崗位職責: 1、開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領導商務談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關事宜。 4、及時處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時反饋客戶,做好售前售后服務。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè); 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗,或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗,客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗,具備小語種亦可; 4、有1年以上相關... -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元2025-12-11
伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。 1、會基礎電腦操作,拼音打字,學歷不限、經(jīng)驗不限,22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
分割師
2800-4000元2025-12-11
伍女士人事行政主管工作內(nèi)容 1、負責肉類的分割及銷售,掌握基本的分肉技術和常識,熟悉豬肉各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利 要求: 有一定的親和力和銷售技巧,初中以上學歷,52歲以下,男女不限,身體健康能吃苦耐勞。 上班時間:6:30-14:30,試用1-3個月,轉(zhuǎn)正買社保 工作地點:桂林市四大區(qū)各門店 -
生產(chǎn)主管-臨桂區(qū)
7000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
李女士人事2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準與工藝規(guī)程,監(jiān)督操作工按標準作業(yè); 3、負責車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓賦能; 4、準確填寫生產(chǎn)日報、工時記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)等報表; 5、負責協(xié)調(diào)各部門關系; 【 -
測量實習生
2000-2500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
李總副總經(jīng)理崗位職責:測繪實習崗位,協(xié)助項目經(jīng)理和技術人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。 崗位要求:實習時間6個月以上,具備測繪基本技能,能獨立操作儀器設備,吃苦耐勞,服從公司管理,愿意學習成長的在校測繪及相關專業(yè)學生。 薪酬標準:實習補助2000元/月,公司提供食宿,費用由公司承擔。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術培訓培訓督導教育培訓教學培訓教師培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓督導經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓總監(jiān)培訓管理崗廚師培訓培訓員工關系專員培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓管理員培訓項目運營培訓顧問職業(yè)培訓培訓項目主管培訓專員人事/培訓專員培訓助理培訓專家銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓主辦業(yè)務培訓培訓項目總監(jiān)培訓運營專員培訓管理專員培訓管理師培訓專員/助理培訓項目負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓文化主管人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-12 -
廖先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 分割師 職位2025-12-12 -
冷小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-11 -
哈小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-11 -
賀小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-11 -
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-12-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。