1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區536條臨桂區295條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區），
一、主要工作內容如下：
1 、協助管理公司資金收支管理，協助部門負責人進行收付款工作；
2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作；
3、 協助其他財務工作；
4、其他領導安排的工作；
二、資格要求
1、財務及相關專業畢業，有會計證書或財務職稱證書；
2、 工作認真負責，遵守公司管理制度和財務人員職業道德。 -
測繪技術員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理崗位職責： 1.在項目經理的領導下，從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪等相關工作； 2.對外業調查成果負責，保證質量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業確權項目，有駕照者優先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。 -
林業調查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
李總副總經理一、崗位職責
（1）負責林業調查規劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作；
（2）對外業調查成果負責，保證質量、進度；
（3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告；
（4）完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求
（1）大專及以上學歷，林業調查與信息處理專業、林業技術專業及相關專業優先考慮；末畢業的學生按實習崗位安排工作，畢業后考核合格的可直接錄用為正式員工。
（2）能適應出差和加班；
（3）有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通表達能力；
（4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。 -
倉庫主管
4000-5500元
2025-12-11
徐女士人事負責人安全； 2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工 …… ，確保符合安全規范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。 -
機械工程師
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
鄧女士人事主要職責： 負責產品的機械及設計、測試、生產工藝等相關工作。 了解醫療器械產品開發和生產流程者優先； -
工藝工程師
5000-7000元
2025-12-11
鄧女士人事負責生產工藝培訓，督促員工執行工藝流程、工藝參數及產品標準。 3. 優化工藝流程，解決生產現場存在的工藝、技術、質量問題。 4. 生產使用工裝的設計和維護。 5. -
生產計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
張女士招聘經理職位描述 1. 生產計劃制定與執行： 1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力，擬定詳盡的生產計劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監控生產進度，適時調整計劃以應對突發事件，確保生產任務的準時完成。 2. 物料需求計劃與管理： 1)根據生產計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存，優化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉效率。 3. 生產協調與溝通： 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議，及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題，促進部門間的信息共享和協作。 4. 生產進度跟蹤與報告：... -
工藝工程師
6000-8000元
2025-12-11
嚴小姐人事經理崗位職責： 1、負責產品量產階段的工藝，工裝設備，作業指導書，標準工時的維護及更新，改良升級。 2、負責主導量產階段產品生產異常的快速解決； 3、負責與客戶對接工藝技術問題，及時解決客戶疑難，并轉化為生產要求和監督。 4、負責發行及跟進ECN的執行，并主導協調執行中的問題解決。 5、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額: 6、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造, 7、負責對產品進行新材料、新工藝、新技術的應用 8、分析解決客戶投訴的產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。 崗位要求： 1、服從管理，配合生產，性格外向型。 2、要求會使用2D設計軟件，3D任一款設計軟件... -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述： 1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會，開拓海外市場 3.開發新客戶，維護老客戶 崗位要求： 1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業優先） 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
酒店客房主管
3500-4000元
2025-12-11
馬女士人事經理制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施 -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
食品廠招操作工
4000-6000元
2025-12-11
梁女士人事主管【工作內容】食品加工，流水線 【工作時間】白班17/小時，夜班19/小時，（半個月倒一次班）白班8點-晚上8點，夜班8點- 次日早上8點 免費提供吃住，水電全免，入職免費體檢及辦理健康證 每個月15號發工資 注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
周主管招聘招聘過年前長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉正 可預支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
鐵山長白班
4800-5000元
2025-12-11
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業園
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韓先生投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業務員 職位2025-12-11 -
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唐小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 年前短期工，臨時工長白班 職位2025-12-10
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
