1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區522條臨桂區285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-10000元2025-12-10
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網絡平臺);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
楊主管主管長白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調坐班,包吃 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險一金,生日福利,工齡獎等福利。 年齡要求:女,18-42歲,男18~37歲 現訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
鋁合金門下料工
4000-10000元2025-12-10
張總總經理負責成品 斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產 -
銷售專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
趙小姐人事幫助企業解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰高薪; 3、帶薪培訓 -
人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
莫總監HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂 -
觀音閣銷售
4000-8000元2025-12-10
王主管人事主管一、崗位職責 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達成銷售目標 二、崗位要求 1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+銷售提成+獎金,帶薪年假,節假日福利,年終獎,不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節假日休息 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元2025-12-10
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工... -
ota運營經理
8000-10000元2025-12-10
關小姐人事專員2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-12-10
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會電腦操作... -
美容師
3000-10000元2025-12-10
廖志偉運營總監運用熟練技術服務顧客,解決顧客問題,針對顧客情況精準銷售產品,維護好與客戶的關系。 要求:服務有尺度,懂禮貌,勤奮好學。有高薪意識。 福利:初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
酒旅類(文旅)主播
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 主播
- 本地生活
2025-12-10
秦經理行政5、參與直播腳本策劃,根據直播間反饋結合個人思考,為直播優化提供建議 6、配合運營完成短視頻的拍攝 7、有無經驗均可,提供培訓; -
泰康城市經理
20000-30000元·13薪2025-12-10
李芳人事經理自己建團隊 當事業老板? ?? 您負責 ? ?自主建團隊?:招募成員,帶團隊經營 ? ?客戶經營?:服務中高端醫養需求 ? ?日常管理?:市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?:產品/培訓 -
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力
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創業合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元2025-12-10
周先生人事部負責人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業深耕13年,目前在桂林地區擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現在誠招精英加盟。 如果您對中老年健康行業前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產品有便利條件或者資源,如果您正在創業或正在選擇創業方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實操了解。 -
攪拌站現場技術員
3500-6000元2025-12-10
蔣新艷人事部提供免費員工宿舍,定期組織員工體檢、技能培訓及團建活動。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西桂聘網絡科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-10 -
莫小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-10 -
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劉小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-10 -
張小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-10 -
葉女士投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-10
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。