1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區536條臨桂區295條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保單服務專員
2400-6000元
2025-12-09
黃經理經理工作職責
客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費，協助理賠，滿期金領取，新保單錄入等。
保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用，解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。
溝通能力: 擁有服務意識，愿意與客戶進行服務溝通，解答客戶疑問，滿足客戶需求。
福利待遇: 帶薪培訓，保險保障，定期團建，節日福利 -
客戶服務經理
4200-12000元
2025-12-09
黃經理經理中國人壽綜合金融服務專員
中國人壽，中央金融企業、世界500強企業，深耕金融領域數十載，覆蓋保險、理財、養老、健康管理的綜合金融服務平臺。
??全品類金融產品體系
??千萬級優質客戶池
??系統化培訓機制（導師帶教+行業大咖授課）
??透明的晉升渠道
??上不封頂的薪資架構
??完善的福利保障
央企平臺:
? 薪資：底薪+提成，多勞多得無上限
? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節日福利
? 要求：25-45周歲，大專及以上學歷
? 工作：金融產品推廣、客戶金融規劃、客戶維護、客戶售后服務、公司活動
央企平臺+清晰晉升，解鎖高薪人生！ -
儲備主管
4000-10000元
2025-12-09
黃經理經理1. 工作內容包括接收國壽系統老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。
2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。
3. 優秀者可以申請，納入公司新菁英體系。 -
保安（七星區）
2700元
2025-12-09
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區域，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作 4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 要求身體健康，有經驗優先 兩班倒12小時，白班7：30~19：30，晚班19：30~7：30 月休6天 -
電商客服
2500-4000元
2025-12-09
白楊招聘崗位職責: 1. 負責處理電商平臺用戶的打字咨詢，提供專業的女裝類目咨詢服務 2. 及時響應用戶需求，解答產品相關問題，提升用戶滿意度 3. 與團隊協作，共同完成銷售目標和客服相關的工作指標 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠高效準確地與用戶進行互動 2. 適應快節奏的工作環境，能夠在規定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員和諧工作，共同進步 -
電商客服組長
3500-5500元
2025-12-09
白楊招聘?? 崗位職責： 帶領10+人客服團隊，制定服務標準與流程優化 處理復雜客訴，升級疑難問題，維護店鋪評分 培訓新人，數據復盤，用業績說話！ -
線上客服
3000-5000元
2025-12-09
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交； 3、售后主要負責：發貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求： 1、男女不限，專業不限，會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒：8:00--17:00,16:00--24:00.（上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼） -
業務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-09
林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主，業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩定的合作關系。 2.深入了解公司醫療產品，為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先，大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗，有醫療行業銷售經驗優先。 ... -
物業水電工
2500-3500元
2025-12-09
鄧主任辦公室主任1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養電工工具、儀表等 月休4天 試用期1-3個月轉正買五險 要求電工證在有效期內，2年水電維修經驗 -
小時工
4500-6000元
2025-12-09
黎經理總經理最美電子廠工資漲價啦！最高20塊/小時 第一個月工資18 第二個月工資18+1（加1部分次月底在職補發） 第三個月工資18+2（加2部分次月底在職補發） 月綜合：4500-6000 崗位：生產電子數碼產品，組裝，包裝，貼標簽，質檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底能接受兩班倒，站班/坐班隨機分配 工廠環境:環境優美，公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元
2025-12-08
蔣女士人事職位詳情： 入職有1-3天新人培訓，公司接受無經驗小白職位要求； 思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協調能力。 人品端正，穩定，工作態度積極進取，有團隊合作精神。 …… 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
大區經理
6000-20000元
2025-12-08
文經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談；。 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
2025-12-08
蔣女士人事端午、下午茶，生日會，帶薪節假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 …… ，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制 …… ： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
