1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區562條臨桂區301條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元
1小時內
梁桂運經理職位描述:
1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務；
2.邀請客戶參加公司各項服務活動;
3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。
4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！
福利：
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險
2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險
3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。
如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。
年齡：25-45歲
學歷：大專及以上
工作時間：
周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配
崗位要求：
1.五官端正，有親和力；
2.熱愛工作，能吃苦耐勞；
3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
大客戶經理
4000-8000元
1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責：
1、新客戶開發和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作；
2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案；
3、對行業客戶進行定期梳理，不斷開發有效客戶與潛在業務；
4、了解客戶需求，開拓合作機會，做好品牌宣講；
5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業品牌形象，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、專科以上學歷，廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業優先；
2、有中高端酒類的銷售經驗；
3、擁有豐富的客戶資源及行業資歷；
4、具備很強的公關、商業談判能力；
5、對酒行業有一定的認知能力。 -
檢測站前臺主管
2700元
1小時內
謝先生人力資源總監崗位要求：
工作經驗：行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。
22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件；
工作內容：
1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。
2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。
3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。
4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領導安排的其他工作。 -
綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
1小時內
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求，定期進行內部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產品和服務的持續... -
外貿業務員（英語）
3500-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
李小姐人事主管1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發客戶，并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成（年薪可望達20萬，現有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先，非英語專業亦可，英... -
電話客戶專員
4000-8000元
1小時內
龔經理人事經理） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經驗（帶薪崗前培訓 …… ） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓：裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給（免陌拜開發壓力 -
1小時內
沈經理人事主管二、任職要求： 1、中專以上學歷，有相關行業銷售經驗者優先，應屆生亦可，公司提供培訓； 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，有較強的抗壓能力； 3、有較強的學習能力和執行力，勇于挑戰自我，追求卓越 -
室內設計師
3000-10000元
1小時內
龔經理人事經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工； 任職要求? 1. 室內設計專科及以上學歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節點圖?軟實力?： -
人事主管
5000-9000元
1小時內
莫女士經理崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷，人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道，... -
要客部團購經理
3500-10000元
1小時內
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業團購資源者。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
1小時內
關小姐人事專員1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率； 2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象； 4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估 -
恭城食品廠大齡包裝工
4000-5000元
1小時內
余主管經理恭城食品廠包吃包住，急招大量普工，18到54歲， 男女不限 【恭城總廠】男女不限，兩班倒，白班17元/小 時，夜班19元/小時，半個月倒一次班 【蓮花分廠】長白班，工價17元/小時 【工作內容】主要負責芋頭、木薯的食品加工 工廠吃住全包，三餐免費，廠區伙食好，配有恭城油茶 -
龍勝洗發水廠普工
3500-4500元
1小時內
余主管經理1.主要負責洗發水產品組裝、打包、灌裝等基礎生產工作，坐著上班，工作輕松，車間有空調 2.三班倒，一個星期倒一次班， 早班8：00-16：00 中班16：00-24：00 夜班24：00-08：00 3.包吃包住：宿舍24小時熱水、WiFi全覆蓋，館內及宿舍均配空調（注：吃住全免） -
永福生產普工長白班
3500-5500元
1小時內
余主管經理桂林永福日用品工廠新產線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資，節假日福利， 月綜合工資3500~4500一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產，質檢，打包等工作，工作簡 單 【工作時間】08:00-20:00，長白班 -
七星區操作工
4000-5000元
1小時內
余主管經理七星區鐵山工業園招聘操作工 不查紋身案底，可預支 【工作時間】兩班倒 8:30-20:30，20:30-8:30，半個月倒班一次。 夜班統一訂餐 【工作內容】操作工、焊錫工，制作加熱坐墊等手工活，空調車間，環境舒適 【工作地址】七星區鐵山工業園
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有節日禮物）最新投遞
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周小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-18 -
唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付運營經理） 職位2025-12-18 -
鳳女士2025-12-17 -
羅先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 龍勝洗發水廠普工 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-17 -
湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付運營經理） 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
