1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-7000元2025-12-03
蔣蕓人事職位描述: 1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執行; 3、完成領導交辦的其他任務. 崗位要求: 1,大專及以上學歷。(年齡28-37歲) 2,思維敏捷,善于溝通,責任心強。 3、需要外出 工作時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節假日 -
會計
3500-4000元2025-12-02
陶姐人事經理1、審核原始記賬憑證,據實登記各類明細賬,根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,做好記賬、結賬和對賬工作
3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符
4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷
5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表
要求:
1、年齡:25歲-50歲,會計相關專業,大專以上學歷;持有會計從業資格證和中級會計證,5年以上會計工作經驗;無經驗免打擾
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財務軟件等。
3、身體健康、責任心強、工作細心、善于團隊合作、良好溝通應變能力。
福利:五險?加班補貼?崗位晉升?年終獎?節日禮物?
單休,月休四天
歡迎電話聯系:1378-8571-318 陶經理 -
區域經理
4000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責:
1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標;
2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認;
4、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理;
6、做好產品銷售、售后溝通協調服務工作;
任職要求:
1、45歲內,大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關專業;
2、具備機械基礎知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件;
3、具備商務禮儀交流、業務談判能力;
4、能接受外地不定期出差;
5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;
6、有大型機械銷售經驗者優先考慮。 -
物業經理
8000-12000元2025-12-02
秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… ,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制 -
地推專員
3200-8000元2025-12-02
王主管人事主管崗位職責: 1,負責通過線下聊單,店面體驗將產品精準觸達目標客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進產品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業與消費者的信任紐帶。 3,配合促銷活動。 二、任職要求: 1,認可公司,認可行業 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇: 試用期無責底薪3200+800績效考核(轉正薪資面談) -
日豐管縣城業務員
3000-8000元2025-12-02
謝小姐人事崗位職責: 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先 -
二次線操作工
3000-6000元2025-12-02
唐經理人事1、負責設備電氣部分的安裝和調試 2、負責對所開發設備質量負責達到公司標準 3、入職進行技術考察,符合標準即可結束試用期進入正式員工 4、能適應車間偶爾加班安排 -
新媒體電商運營助理
3500-6000元2025-12-02
于先生總經理1、搭建平臺運營體系,根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略, 5、負責公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉換數據等,及時提出營銷改進措施和改進方案 -
配班管理老師
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
唐福喜老師不需要教師證,有過教育、心理咨詢、家庭教育、護士、體育、音樂、舞蹈囗才、傳統文化、自媒體行業相關工作經驗優先,月休4天8天。 -
170 生產操作工
4500-5000元2025-12-02
戴先生HR兩班倒8:00-20:00, 臨時工18元/小時,月休4天排休, 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險, 體檢做滿1月報銷 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
20 外貿銷售助理
4000-6000元2025-12-02
戴先生HR崗位要求: 1、制作和管理訂單及各類報表,根據處理流程,核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 3、熟悉并協助出口業務的操作流程的完成。 要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿易,跨境交易等,可接受應屆生。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
11 操作工(正式工)
4300-6000元2025-12-02
戴先生HR【應聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。 面試時間:每日13:00之前報名面試,當天通過面試,次日上崗,面試通過當天可安排住宿。 【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月換一次班。 【工作環境】:全坐班,恒溫車間,工作環境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
148 研發員
6000-12000元2025-12-02
戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 -
250 客服文員
2500-4000元2025-12-02
戴先生HR【崗位職責】接受新手小白,有崗前培訓。有3C數碼/廚房家電相關經驗者優先!對網絡購物流程有一定了解,有電商平臺在線客服及相關服務行業經驗者優先! -
70 外貿業務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
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- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
戴先生HR崗位職責: 1. 編輯和發布英文推廣文章與案例,將發布的文章分享到社媒平臺,提高網站曝光量; 2. 優化網站,網站日常維護; 3. 社媒營銷,開發客戶; 4. 對日常所需技術資料進行翻譯; 5. 根據業務需要,為貨主制作、審核各種外貿單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 相關要求: 1. 熟悉外貿工作、外貿跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿易術語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。和協調能力,有極強的工作...
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。