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桂林培訓招聘(有節日禮物) logo

桂林培訓招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿業務員

4000-9000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 家居 家居用品 瀏覽:42
  • 五險
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-01
米蘭
HR
崗位職責: 1. 通過 Google、LinkedIn、海關數據及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發海外客戶,完成客戶資源積累與轉化。 2. 維護現有國際客戶關系,建立長期穩定的業務合作。 3. 獨立跟進從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認、報價、合同簽訂、訂單執行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協助制定針對性業務策略。 5. 定期匯報銷售數據、客戶進展及業績預測。 6. 參與國際展會及商務活動,推動公司品牌海外曝光。 7. 負責商務談判,協調價格、條款及交貨細節,確保利潤與客戶滿意度。 8. 協同內部供應鏈、物流及財務部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運用阿里巴巴國際站等B2B平臺,提升產品曝光與詢盤質量。 10. 協助處理外貿單證,包括形式發票、箱單、提單等,確保出運合規。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業優先; 2. 2年以上外貿業務經驗,熟悉外貿流程及國際貿易規則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺客戶開發成功經驗者優先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進行郵件及會議溝通; 5. 具備優秀的商務溝通、談判與客戶關系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨立制作報價及業務報表; 7. 了解物流、報關等供應鏈環節,具備跨部門協作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據市場變化調整業務策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎金(依據業績及利潤發放). 2. 職業發展:提供專業的客戶開發及銷售技能培訓,學習國際貿易知識,打造廣闊的職業晉升平臺; 3. 員工福利:五險齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業、國際化團隊,開放的學習環境,培養獨立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動合同,表現優異者可續約; 6. 工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。

外貿經理

4000-9000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 家居 家居用品 瀏覽:2
  • 五險
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-01
米蘭
HR
崗位職責: 1. 通過 Google、LinkedIn、海關數據及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發海外客戶,完成客戶資源積累與轉化。 2. 維護現有國際客戶關系,建立長期穩定的業務合作。 3. 獨立跟進從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認、報價、合同簽訂、訂單執行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協助制定針對性業務策略。 5. 定期匯報銷售數據、客戶進展及業績預測。 6. 參與國際展會及商務活動,推動公司品牌海外曝光。 7. 負責商務談判,協調價格、條款及交貨細節,確保利潤與客戶滿意度。 8. 協同內部供應鏈、物流及財務部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運用阿里巴巴國際站等B2B平臺,提升產品曝光與詢盤質量。 10. 協助處理外貿單證,包括形式發票、箱單、提單等,確保出運合規。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業優先; 2. 2年以上外貿業務經驗,熟悉外貿流程及國際貿易規則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺客戶開發成功經驗者優先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進行郵件及會議溝通; 5. 具備優秀的商務溝通、談判與客戶關系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨立制作報價及業務報表; 7. 了解物流、報關等供應鏈環節,具備跨部門協作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據市場變化調整業務策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎金(依據業績及利潤發放). 2. 職業發展:提供專業的客戶開發及銷售技能培訓,學習國際貿易知識,打造廣闊的職業晉升平臺; 3. 員工福利:五險齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業、國際化團隊,開放的學習環境,培養獨立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動合同,表現優異者可續約; 6. 工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
桂林-七星區 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:198
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-01
馬女士
人事經理
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

前臺

3000-6000元
桂林-七星區-明珠花園 3人 22-35歲 中專以上 門診部 醫院 投遞:23人 瀏覽:660
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 績效提成
2025-12-01
黃李莉
院長助理
崗位職責: 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學歷,有前臺接待經驗或者有旅游、酒店管理文憑優先; 3.普通話標準流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季...
桂林-七星區-信息產業園 2人 1年以上 本科以上 進出口 儀器 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
閉小姐
綜合部
崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證; 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業畢業; 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優先。
桂林-七星區-信息產業園 2人 本科以上 進出口 儀器 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
閉小姐
綜合部
崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證; 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業畢業; 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優先。
桂林-七星區 10人 大專以上 保險 環境優美 投遞:1人 瀏覽:57
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
梁經理
經理
1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產業布局,為客戶整合優質資源。 2. 為滿足客戶品質養老需求,公司落地大養老產業布局,全國布局,自營、自持、自投高品質太保家園社區,實現養老服務全齡覆蓋。 3. 服務區域內的老客產,為她們私人定制居家養老規劃服務。

售后服務專員

3000-15000元
桂林-七星區-財富名城 8人 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-30
秦玉松
經理
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

綜合金融經理

6000-30000元·13薪
桂林-七星區-財富名城 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 投遞:2人 瀏覽:99
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-30
秦玉松
經理
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區-財富名城 3人 保險 咨詢 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-30
秦玉松
經理
1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰。 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們。
桂林-象山區 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:6人 瀏覽:389
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續...
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:4人 瀏覽:474
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-11-29
趙杰
人事經理
完整的培訓體系: 新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內容策劃培訓:學習如何設計直播內容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。 數據分析培訓:通過數據分析優化直播效果,提升個人影響力。

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:21人 瀏覽:1116
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
趙杰
人事經理
崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業不限,有相關工作經驗優先錄用 2.熱愛招聘行業,具備較強的執行力和團隊協作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

超市店長

4000-8000元
無固定辦公點 6人 2年以上 20-45歲 中專以上 批發 零售 投遞:12人 瀏覽:824
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
藍女士
人事
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

華為手機導購

2500-6000元
桂林-靈川縣 2人 20-35歲 高中以上 包裝 辦公設備 電子 投遞:1人 瀏覽:483
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
蔣玲玲
人事
并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
商務合作
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用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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